جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، در سومین روز از رقابتهای تکواندو قهرمانی آسیا در اولانباتور مغلوستان، نمایندگان ایران در دو بخش مردان و زنان روی شیاپچانگ رفتند که ثمره آن، یک فینالیست و حذف سایر نفرات بود.مهدی حاجیموسایی فینالیست شد و نمایندگان وزن ۸۷- کیلوگرم تیم مردان از دور مسابقات کنار رفتند و مبینا نعمتزاده یکی از امیدهای اصلی تیم بانوان به همراه ساغر مرادی و فرشته احمدی حذف شدند تا عملکرد ضعیف تیم بانوان ادامه یابد.بانوانوزن ۵۳- کیلوگرم، مبینا نعمتزاده دارنده مدال برنز المپیک پاریس، بعد از یک دور استراحت حریفی از تایلند را شکست داد و سپس به سئو یئون از کره جنوبی در دو راند متوالی باخت و حذف شد.وزن ۶۲- کیلوگرم، فرشته فتحی در همان گام نخست برابر جیان یی از چین شکست خورد و از دور مسابقات کنار رفت.در همین وزن، ساغر مرادی ابتدا چریووان از تایلند را پشت سرگذاشت و سپس به چین باخت تا او هم حذف شود.آقایانوزن ۶۳- کیلوگرم، مهدی حاجیموسایی بعد از یکدور استراحت، نمایندگان لبنان، چین و قزاقستان به برتری رسید و به فینال قدم گذاشت. حاجی موسایی ساعتی دیگر برای کسب مدال طلا به مصاف جون جانگ از کرهجنوبی خواهد رفت.وزن ۸۷- کیلوگرم…
در حالی که دمای هوای بندرعباس مرز ۴۰ درجه را درنوردیده، خیابانهای منتهی به جایگاههای سوخت به پارکینگهای مرگ و استیصال تبدیل شدهاند. صفهای کیلومتری خودروها که ساعتها زیر تیغ آفتاب سوزان میمانند، نه تنها ترافیک شهر را فلج کرده، بلکه کرامت انسانی شهروندانی را که برای قطرهای بنزین، دقایق و ساعتها جانکاه را تاب میآورند، به بازی گرفته است.به گزارش صبح ساحل، وضعیت توزیع سوخت در بندرعباس دیگر از مرحله «بحران» عبور کرده و به یک «فاجعه اجتماعی» تبدیل شده است. کافی است ساعتی را در یکی از جایگاههای سوخت سپری کنید تا عمق این فاجعه را دریابید؛ خودروهایی که در میانه صف، زیر فشار گرما و ترافیک خاموش میشوند و در کنار آنها، خانوادههایی که در کابینهای داغ، به جای خنکای کولر، طعم تلخ بیتدبیری را میچشند. تصویر مادری که در گرمای کشنده ۴۰ درجه، در حالی که کودکش از بیتابی میگرید و خودرویشان در میانه صفِ طولانی از کار افتاده، اشک میریزد، تنها یک صحنه نیست؛ این تابلوی تمامنمای «نظارت ضعیف» در هرمزگان است.آنچه نمک بر این زخم میپاشد، حضور بیمحابای دلالانی است که گویی صاحباختیار جایگاهها شدهاند. در حالی که مردم عادی باید ساعتها در صف منتظر بمانند، برخی افراد با پلاکهای غیربومی و…
…نه یک مرز جغرافیایی، بلکه یک فضای فرهنگی پویا بوده است. جریان مداوم رفتوآمدهای دریایی سبب شکلگیری نوعی «فرهنگ ساحلی» شده که در آن عناصر گوناگون فرهنگی از مناطق مختلف درهم تنیدهاند. این پویایی فرهنگی را میتوان در الگوهای سفالگری، شیوههای معماری ساحلی، فناوریهای مرتبط با صید و دریانوردی، و حتی در الگوهای زیستی و معیشتی جوامع ساحلنشین مشاهده کرد. چنین شواهدی نشان میدهد که خلیج فارس در طول تاریخ بستر شکلگیری نوعی جهان فرهنگی مشترک بوده که مرزهای جغرافیایی را در مینوردیده است.در این چارچوب، موزهها نقشی بنیادین در حفاظت، مستندسازی و تفسیر این میراث ارزشمند ایفا میکنند. اشیای باستانشناسی زمانی میتوانند به منابعی برای فهم گذشته تبدیل شوند که در چارچوب نظامهای علمی حفاظت، طبقهبندی و تحلیل قرار گیرند. موزهها با فراهم آوردن چنین بستری، امکان آن را فراهم میکنند که دادههای مادی گذشته به دانش تاریخی تبدیل شوند. به بیان دیگر، موزهها حلقه واسط میان کاوشهای میدانی باستانشناسی و فهم عمومی از تاریخاند.از منظر معرفتشناختی، اشیای موزهای را میتوان «متون مادی تاریخ» دانست؛ متونی که خوانش آنها نیازمند روشهای علمی و رویکردهای میانرشتهای است. هر سفالینه، هر قطعه فلز، هر ابزار یا شیء دریانوردی در واقع حامل اطلاعاتی درباره فناوری، اقتصاد، روابط اجتماعی…
خروج دو نفتکش غولپیکر چینی از تنگه هرمز پس از دو ماه انتظار، در کنار مواضع تازه آمریکا، روسیه و چین درباره تحولات منطقه، فضای دیپلماسی را در کانون توجه قرار داد؛ همزمان در داخل کشور نیز اخبار قضایی و ورزشی و در عرصه بینالملل قهرمانی تاریخی آرسنال، تیترهای مهم امروز را رقم زدند.
به گزارش صبح ساحل، در جریان فینال جام حذفی فوتبال انگلیس، تیم فوتبال منچسترسیتی از ساعت ۱۷:۳۰ در ورزشگاه وبلی شهر لندن، به مصاف چلسی رفت و در نهایت این تیم را یک بر صفر شکست داد تا جام قهرمانی را بالای سر ببرد.تک گل منچستر سیتی را آنتوان سمنیو در دقیقه ۷۳ به ثمر رساند.در جریان هفته سیوچهارم بوندسلیگای آلمان هم، بایرنمونیخ میزبان کلن بود که در نهایت این تیم را ۵ بر یک شکست داد تا در صدر جدول ۸۹ امتیازی شود.
…میناب و در گروه دوم تیم های کشاورز میناب، همای میناب، استقلال رودان، منتخب قشم و گمبرون بندرعباس با هم رقابت کردند. پس از انجام بازی های گروهی از گروه نخست تیم های شهوار میناب و وحدت رویدر و از گروه دوم تیم های گمبرون بندرعباس و کشاورز به مرحله نیمه نهایی راه یافتند. در این مرحله تیم های گمبرون و کشاورز باغلبه بر حریفان به فینال راه یافتند. در بازی پایانی که در ورزشگاه خلیج فارس بندرعباس با داوری امیر سیف لاری و کمک های محمد مدنی و مهدی صفا، داورچهارم ابراهیم فیروزی و با نظارت محمودی برگزار شد دو تیم در وقت قانونی به نتیجه مساوی یک یک دست یافتند.برای تعیین تیم قهرمان ضربات پنالتی زده شد و تیم گامبرون با پیروزی ۴ بر ۳ عنوان قهرمانی این دوره از مسابقات از آن خود کرد.اسداله محمودی با ۷ گل زده از تیم گمبرون به عنوان آقای گل مسابقات شناخته شد و علی زاهدی مسئول برگزاری این مسابقات بود. در پایان به تیم های برتر مدال و جام قهرمانی توسط حسین جباری دبیر هیئت فوتبال استان به سر گروه تیم گامبرون اهدا شد. در مراسم پایانی بازیکنان دوتیم به یاد شهدای دانش آموز میناب شمع روشن کردند.
از سفر دونالد ترامپ به چین، اعتراف نتانیاهو به عدم پیشبینی قدرت ایران در تنگه هرمز و گفتگوی او با ترامپ درباره ایران و لبنان، میزبانی انگلیس و فرانسه از نشست وزرای دفاع درباره تنگه هرمز پس از هشدار ایران، انهدام پهپاد متجاوز در جنوب غرب کشور توسط ارتش، و عبور قیمت نفت برنت از ۱۰۴ دلار در بازارهای جهانی
اما علاوه براین، عوامل دیگری نیز میتوانند در ایجاد این تورم و صعود نجومی قیمتها دخیل باشند. از جمله اقدام ناشایست برخی سودجویان که با نگهداری کالا و عرضه نکردن بهموقع اقلام ضروری، عملاً به افزایش مصنوعی قیمتها دامن میزنند. در حالی که طبق اعلام مسئولان، کالاهای اساسی به وفور در انبارها موجود است و کمبودی در تأمین اقلام مورد نیاز مردم وجود ندارد.در چنین وضعیتی ضروری است که متولیان امور، اقدامات مقتضی جهت مهار این تورم افسار گسیخته انجام دهند از جمله اینکه: با دقت و سرعت بیشتری نسبت به رصد بازار و برخورد با محتکرین و سوءاستفادهکنندگان اقدام نمایند تا جلوی سودجوییها گرفته شود. از طرفی وظیفه انسانی و صنفی ایجاب میکند که کسبه و فعالان اقتصادی، بهویژه در دورههای دشوار، به سودهای منطقی قانع باشند و از احتکار و ایجاد التهاب در بازار پرهیز نمایند و مردم را تنها نگذارند. امروز، بیش از هر زمان دیگر، نیاز به همراهی و همدلی است. همانگونه که در صحنههای مختلف با مشارکت و همگامی مردم از اینگونه دورههای سخت عبور کردهایم، این بار نیز جامعه با همیاری و رفتار مسئولانه میتواند از این شرایط گذر کند.در نهایت، عبور از این دوره نیازمند ترکیبی از سیاستگذاری دقیق، نظارت…
حتی این مورد که دولتهای مختلف آمده و رفتهاند اما آقای مدیرکل همچنان بر صندلی سازمان دولتی چسبیده و تکان نمیخورد را نیز پای تجربهاش گذشتیم تا ارتباطات. مدیران پروازی هم بخش جداییناپذیر و حذف نشدنی استان هرمزگان هستند که با توجه به عدم برقراری پروازها در شرایط کنونی جزء چند درصد افراد دورکار قرار دارند. حضور پرتعداد چهرههای سیاسی و اقتصادی استان در هیئتهای ورزشی نیز عادی شده اما هدف این نوشته طرح مسئله «حضور یک شخص در حداقل دو پست مدیریتی» است که ممکن است همچون ویروس در ساختار مدیریتی استان گسترش یابد و قبه این عمل ناصواب ریخته شود. هدف این نوشته نقد شخص نیست بلکه مسئله نگرانی از گسترش این رویکرد است.نمونه این فقره، همزمانی مسئولیت «معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری هرمزگان» و «مدیرکل/سرپرست میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هرمزگان» است؛ به بیان دیگر یک نفر عهدهدار این دو تصدی مهم و از دیدگاه ما اثرگذار است که هر کدام بهتنهایی نیازمند تمرکز، تخصص و زمان قابلتوجهی هستند. سوال بزرگ این است که چرا «مدیریت اداره کل میراث فرهنگی استان هرمزگان» همچون گوشت قربانی میان افرادی که هیچ قرابتی با این سمت ندارند، جا به جا میشود؟ چرا برای جناب استاندار هرمزگان…
در ماههای اخیر، مراجعه به ادارات دولتی در استان هرمزگان برای بسیاری از مردم به یک تجربه فرسایشی و طاقتفرسا تبدیل شده است. مسئله فقط کندی نیست؛ مسئله این است که انگار بخش مهمی از بدنه اداری کشور عملاً در وضعیت «نیمهخاموش» کار میکند. مشاهدات مختلف نشان میدهد که عمده ادارات با حدود ۵۰ درصد نیرو فعالاند، اما همین «پنجاه درصد» هم تضمینکننده حضور مؤثر یا پاسخگویی واقعی نیست. بسیاری از کارکنان در شیفتهای نامنظم قرار دارند، برخی عملاً در دسترس نیستند و در نتیجه فضای اداری به شکلی بیسابقه ناکارآمد شده است.این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره. رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات…
