جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، جهاددانشگاهی علوم پزشکی شهیدبهشتی، با درک فشارهای روانشناختی حاکم بر جامعه، همچنین بحرانهای ویژه مشاغل حساس و درگیر در وضعیت جنگی، مانند: آتشنشانی، هلال احمر و دیگر گروههای آسیبپذیر و حساس به خدماتدهی مشاوره داوطلبانه فردی و گروهی اقدام کردهاست.در این حرکت خداپسندانه، متخصصان مورد تأیید سازمان نظام مشاوره و روانشناسی کشور بوده و این سازمان با همکاری معاونت پژوهش و فنآوری جهاد دانشگاهی علوم پزشکی شهیدبهشتی بهطور داوطلبانه به شهروندان و اعضای سازمانهای درگیر و حساس و پرخطر مشاوره رایگان خواهند داد.یادآور میشود، برنامه مشاوره مد نظر جهاددانشگاهی علوم پزشکی شهیدبهشتی، بر مهارتهای مقابله با استرس شدید، مدیریت آسیب ناشی از جنگ و حفظ انسجام تیمی متمرکز متمرکز است.این خدمات به صورت مشاوره فردی، جلسات آنلاین گروهی، مداخله در بحران، همچنین پشتیبانی بلندمدت برای جلوگیری از فرسودگی شغلی ناشی از اختلال استرس پس از سانحه متمرکز خواهد بود.به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی علوم پزشکی شهیدبهشتی، متخصصان این مرکز در قالب تیمهای چندرشتهای شامل: روانپزشک، پزشک، روانشناس بالینی، روانشناس صنعتی/سازمانی و مشاور، آمادگی خود را برای خدماترسانی داوطلبانه به مشاغل پرخطر اعلام میدارد.
وقتی ویزیت پزشک از تعرفه رسمی فراتر میرود، این بیمار است که با فشار اقتصادی و نگرانی تنها میماند. در هرمزگان، برخی مطبها مبالغی بالاتر از نرخ مصوب دریافت میکنند، در حالی که نظام پزشکی پیگیری این تخلفات را منوط به شکایت مردمی میداند.از طرفی جامعه پزشکی نیز از تورم و مشکلات اقتصادی گلهمند است و تعرفهها را ناکافی میدانند.صبح ساحل در اواخر سال 1404گزارشی با عنوان ( افزایش تعرفه یا هزینههای پنهان مطبها؟) منتشر کرد که در بخشی از این گزارش به مشکلات بسیاری از پزشکان ها از جمله افزایش اجارهبها، حقوق پرسنل و هزینه تجهیزات و.... اشاره کرده است .گفتنی است شهروندان گرامی میتوانند تخلفات را از طریق سامانه 190، سازمان نظام پزشکی یا معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی پیگیری نمایند.
…مردمی نشان میدهد که در برخی از جایگاههای عرضه سوخت، رانندگان ناچار بودهاند تا سه ساعت در صف بمانند تا بتوانند باک خود را پر کنند. این مسئله علاوه بر ایجاد نارضایتی گسترده، موجب اختلال در تردد شهری و افزایش حجم ترافیک در خیابانهای اطراف جایگاهها شده است.بر اساس گفته تعدادی از رانندگان، تشکیل این صفها از ساعات ابتدایی صبح آغاز شده و تا بعدازظهر ادامه داشته است. برخی از آنان کمبود نازلهای فعال، کاهش سرعت توزیع و افزایش ناگهانی تقاضا را از دلایل اصلی این ازدحام عنوان میکنند. به گفته یکی از شهروندان، «از حدود ساعت هشت صبح در صف هستم و هنوز نوبتم نرسیده. چنین وضعیتی در ماههای اخیر کمسابقه بوده است.»گزارشها حاکی است که برخی جایگاهها با ظرفیت کمتر از معمول فعالیت کردهاند که همین موضوع نیز در طولانیتر شدن صفها اثر داشته است. هرچند تاکنون توضیح رسمی درباره علت این وضعیت ارائه نشده، اما منابع محلی احتمال میدهند افزایش سفرهای درونشهری و حاشیهای و همچنین مشکلات مقطعی در تأمین و توزیع سوخت میتواند از عوامل شکلگیری چنین صفهایی باشد.شهروندان انتظار دارند مسئولان مربوطه با بررسی دقیق موضوع و ارائه توضیحات شفاف، نسبت به رفع مشکل و جلوگیری از تکرار چنین وضعیتهایی اقدام کنند.
به گزارش صبح ساحل، یکی از دغدغههایی که همواره از سوی صاحبان مشاغل آزاد مطرح میشود بحث حق بیمهای است که باید پرداخت کنند. به طور حتم مشاغل آزاد مانند کارفرمایان ملزم به ارائه لیست بیمه نیستند، ولی شرایط بیمهای آنها متفاوت است.در سیستم تامین اجتماعی، افراد شاغل به دو گروه تقسیم میشوند:۱- کارکنان تحت پوشش قرارداد رسمی یا غیررسمی که بیمه آنها توسط کارفرما پرداخت میشود.۲- مشاغل آزاد که مستقل و بدون کارفرما کار می کنند و خودشان موظف به پرداخت حق بیمه هستند.در مورد کارکنان، کارفرمایان هر ماه موظفند لیست بیمه را تهیه کرده و مبلغ نهایی را محاسبه کنند که سهم کارفرما (۲۰ درصد) و کارگر (۷ درصد) است. این فرایند طبق جدول حق بیمه تامین اجتماعی سال ۱۴۰۵ انجام میشود و آیتمهایی مثل بن کارگری، حق مسکن و اضافهکاری را شامل می شود.اما در خصوص حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵ مشاغل آزاد، سازوکار متفاوتی وجود دارد.افرادی که آزادانه فعالیت میکنند مانند فریلنسرها، مغازهداران، کشاورزان و رانندگان باید شخصا به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کرده و یکی از قراردادهای بیمهای متناسب با شرایط خود مانند بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد را انتخاب کنند.بیمه خویش فرما (بیمه تامین اجتماعی…
…نوعی مرگ تدریجی منجر میشوند یکی در سطح احساس، دیگری در سطح وجودی.بازسازی امیدبا این حال، در دل همین تاریکیهای روانی، نشانههایی از تابآوری مشاهده میشود. انسان حتی در شرایط فروپاشی معنا، تمایل به بازسازی امید دارد. رواندرمانگران در مناطق بحرانی گزارش میکنند که گفتگو، هنر جمعی، همیاری و حتی شوخ طبعیهای ساده در محیط کار، به سازوکارهای نجات تبدیل میشوند. این نشانهها هرچند شکنندهاند، اما بازگوکنندهی توان انسانی برای معنا دادن دوباره به زندگیاند. در سطح ساختاری، بازسازی نظم کار انسانی نیازمند توجه سیاستگذاران به امنیت روانی نیروی کار است نه فقط شغل بلکه حالت روانیِ شاغلان باید موضوع سیاست عمومی باشد. جامعهای که کار را صرفا ابزار تولید ببیند، در بحران آن را به شکنجه بدل میکند. اما اگر کار به مثابه رابطهای انسانی، روانی و اخلاقی بازاندیشی شود، شاید بتوان در دل بحران، روزنههایی از ثبات و امید گشود جایی که انسان نه صرفا برای بقا، که برای بازگشت به زیستن کار کند. در شرایط جنگی، عدالت کاری همواره باید موضوع بحث باشد. همهی کارگران، مدیران و کارمندان باید به طوری عادلانهای شیقت بندی شده و برابر با هم در محل کار حاضر شوند. در غیر این صورت، امنیت روانی آنان بیش از پیش دچار فروپاشی…
به گزارش صبح ساحل، در پی تشدید تنشهای نظامی میان ایران، رژیم صهیونیستی و آمریکا در اسفند ۱۴۰۴، برای سومین بار در سال جاری تصمیم به قطع دسترسی به اینترنت بینالملل و محدودسازی شبکه، با هدف صیانت از زیرساختهای حیاتی در برابر حملات سایبری گسترده و مهار موج شایعات در فضای ملتهب جنگی اتخاذ شد. اگرچه این رویکرد در نگاه پدافندی برای حفاظت از زیرساختهای حیاتی ضروری تلقی میشود، اما واقعیتها روایت دیگری هم دارد؛ این تصمیم هزینههای سنگینی را بر زیست روزمره شهروندان و چرخههای اقتصادی تحمیل کرده است؛ از اختلال در شبکه توزیع دارو و تراکنشهای بانکی گرفته تا توقف فعالیت میلیونها کسبوکار آنلاین که معیشتشان به پلتفرمهای جهانی گره خورده است. قفل شدن شریانهای اقتصادی و معیشت دیجیتالآنچه امروز در فضای اقتصادی کشور شاهدیم، فراتر از یک اختلال گذرا در شبکه، در واقع اصطلاحاً نوعی «ایست قلبی» در بخشی از بازار است که بار اصلی اشتغال غیررسمی را به دوش میکشد. قطع دسترسی به پلتفرمهای بینالمللی، زنجیره تأمین ۹۰۰ هزار کسبوکار خرد را از هم گسیخته است؛ فعالانی که در حیاتیترین بازه زمانی سال یعنی آستانه شب عید، هم ابزار بازاریابی را از دست دادهاند و هم امکان تسویه مالی ندارند. تأیید افت ۴۰ درصدی تراکنشهای آنلاین…
… مسئله، تغییر تعریف یک حق عمومی به یک امتیاز قابل خرید است. وقتی دسترسی بدون فیلتر به اینترنت، به بستهای چندمیلیونی با تعرفههای چندبرابری تبدیل میشود، در واقع اعلام میکنیم که آزادی دسترسی به اطلاعات نه حق همگانی، بلکه خدماتی لوکس برای دارندگان پول و موقعیت سازمانی است. این یعنی آغاز رسمی اینترنت طبقاتی. در چنین مدلی، جامعه به دو بخش تقسیم میشود: کسانی که میتوانند آزادانه به پلتفرمها و منابع جهانی دسترسی داشته باشند و کسانی که باید پشت دیوار محدودیت بمانند. پرسش ساده اما تعیینکننده این است: چرا باید دسترسی آزاد به اینترنت به جای آنکه بر اساس حق شهروندی تعریف شود، بر اساس عنوان شغلی یا توان مالی سنجیده شود؟ چرا یک نجار نباید اینترنت بدون فیلتر داشته باشد، اما یک شرکت یا نهاد خاص داشته باشد؟ نجاری که برای یادگیری تکنیکهای جدید، خرید ابزار از سایتهای خارجی یا بازاریابی محصولاتش نیازمند ارتباط جهانی است، چه چیزی کمتر از یک مجموعه رسمی دارد؟ چرا یک کارگر بیبضاعت که شاید برای آموزش مهارت تازه یا ارتباط با خانوادهاش به پلتفرمهای فیلترشده نیاز دارد، باید محروم بماند، اما فردی که توان پرداخت چند میلیون تومان را دارد، بتواند به سادگی این دیوار را کنار بزند؟ اینترنت امروز زیرساخت کار…
…بدون مهار تورم، بدون ایجاد اشتغال پایدار، بدون ساماندهی بازار مسکن و بدون حمایت مؤثر از خانوادهها، بیشتر به یک تناقض میماند تا یک راهبرد ملی. خانوادهای که از تأمین پوشک، شیرخشک یا هزینه درمان کودک خود نگران است، چگونه میتواند به داشتن فرزند دوم یا سوم بیندیشد؟ اگر نگران پیر شدن جمعیت هستیم، باید پیش از هر چیز نگران جوان ماندن امید در دل جوانان باشیم. امیدی که با ثبات اقتصادی، عدالت اجتماعی و چشماندازی روشن از آینده شکل میگیرد. ایجاد تسهیلات واقعی برای ازدواج، حمایت هدفمند از مادران و پدران شاغل، تضمین امنیت شغلی و کنترل تورم، پیششرطهای هر سیاست موفق جمعیتی است. جامعهای که در آن جوانان از ترس ناتوانی مالی، ازدواج را به تعویق میاندازند و زوجها از بیم آیندهی مبهم، از فرزندآوری صرفنظر میکنند، نیازمند بازنگری جدی در اولویتهای اقتصادی خود است.حل مسئله جمعیت، پیش از آنکه در بیلبوردها و شعارها جستوجو شود، باید در سفره مردم و ثبات بازارها دنبال شود. تا زمانی که مشکلات معیشتی حل نشود و فضای امن و قابل پیشبینی برای زندگی و تشکیل خانواده فراهم نگردد، هرچه بر طبل فرزندآوری بکوبیم، نتیجهای جز افزایش فاصله میان سیاستها و واقعیت زندگی مردم در پی نخواهد داشت. آینده این کشور…
…و گسترش دامنه خدمات شد. امروز بیمه دی نهتنها جامعه هدف اولیه خود را پوشش میدهد، بلکه طیف گستردهای از بیمهگذاران حقیقی و حقوقی، از جمله صنایع بزرگ کشور، شرکتهای اقتصادی و سازمانهای مختلف را تحت پوشش دارد. بر اساس آمار اعلامشده، شرکت بیمه دی در سال جاری تاکنون 62 همت فروش داشته است؛ رقمی که نشاندهنده رشد قابل توجه پرتفوی و اعتماد بازار به عملکرد این مجموعه است. بیمه دی همچنین در میان شرکتهای بیمهای حاضر در بورس، از منظر شفافیت مالی و شاخصهای عملکردی جایگاه نخست را به خود اختصاص داده و در فهرست 100 شرکت بزرگ اقتصادی کشور نیز رتبه 40 را کسب کرده است؛ جایگاهی که آن را به برترین شرکت بیمهای حاضر در این فهرست تبدیل میکند. در استان هرمزگان نیز عملکرد این شرکت قابل توجه است. به گفته پرویز رضایی، مدیر بیمه دی استان، در حال حاضر حدود 306 هزار نفر از جمعیت تقریبی یک میلیون و 600 هزار نفری استان تحت پوشش خدمات این شرکت قرار دارند. این رقم سهم قابل توجهی از بازار بیمه استان را نشان میدهد. شبکه خدمترسانی بیمه دی در هرمزگان شامل سه شعبه فعال است: سرپرستی استان، شعبه تخصصی رسیدگی به خسارتهای درمان (جبران) و شعبه جزیره کیش.
به گزارش صبح ساحل، با رسیدگی به شکایتی مبنی بر اعلام تعارض آرای صادره از شعب دیوان عدالت اداری مبنی بر شمول یا عدم شمول ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور مصوب ۱۳۶۷ با اصلاحات و الحاقات بعدی بر معلولین عادی شاغل در بخش غیردولتی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع را مورد بررسی قرار داد و در نهایت رای به بازنشستگی معلولین تابع قانون کار بر اساس قانون مذکور صاد کرد.قضات موافق الزام سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگی معلولین بر اساس قانون مذکور در قستمی از مذاکرات بیان داشتند: واژه «معلول» در متن ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و مشاغلین مشاغل سخت و زیانآور مصوب ۱۳۶۷ با اصلاحات و الحاقات بعدی، با توجه به منطوق آن اعم از جانبازان و معلولین عادی است.همچنین قانونگذار در سال ۱۳۸۳ با اصلاح ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و مشاغلین مشاغل سخت و زیانآور، عبارت «به جز کارگران مشمول قانون کار» را از متن ماده واحده حذف و نسبت به الحاق دو تبصره در قالب…
