جدید به قدیم
…و عرضه نکردن بهموقع اقلام ضروری، عملاً به افزایش مصنوعی قیمتها دامن میزنند. در حالی که طبق اعلام مسئولان، کالاهای اساسی به وفور در انبارها موجود است و کمبودی در تأمین اقلام مورد نیاز مردم وجود ندارد.در چنین وضعیتی ضروری است که متولیان امور، اقدامات مقتضی جهت مهار این تورم افسار گسیخته انجام دهند از جمله اینکه: با دقت و سرعت بیشتری نسبت به رصد بازار و برخورد با محتکرین و سوءاستفادهکنندگان اقدام نمایند تا جلوی سودجوییها گرفته شود. از طرفی وظیفه انسانی و صنفی ایجاب میکند که کسبه و فعالان اقتصادی، بهویژه در دورههای دشوار، به سودهای منطقی قانع باشند و از احتکار و ایجاد التهاب در بازار پرهیز نمایند و مردم را تنها نگذارند. امروز، بیش از هر زمان دیگر، نیاز به همراهی و همدلی است. همانگونه که در صحنههای مختلف با مشارکت و همگامی مردم از اینگونه دورههای سخت عبور کردهایم، این بار نیز جامعه با همیاری و رفتار مسئولانه میتواند از این شرایط گذر کند.در نهایت، عبور از این دوره نیازمند ترکیبی از سیاستگذاری دقیق، نظارت مؤثر و اخلاقگرایی اجتماعی است. اگر هر بخش از جامعه نقش خود را بهدرستی ایفا کند، فشارها کاهش یافته و مسیر آرامش اقتصادی زودتر هموار خواهد شد.
…عالی برنامهریزی آموزشی مورخ ۱۴۰۵.۲.۱۳، جهت استحضار و اجرا به رؤسای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی کشور ابلاغ شده است.این تصمیمات با هدف حفظ کیفیت آموزش و حمایت از وضعیت تحصیلی دانشجویان در شرایط غیرمتعارف اتخاذ شده و لازمالاجراست.برهمین اساس مفاد مهم ابلاغیه شماره ۳ معاونت آموزشی در خصوص تصمیمات آموزشی ویژه نیمسال دوم سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ را به شرح زیر به دانشگاه ها ابلاغ شد:تسهیل فراغت از تحصیل با حذف دروس مهارتی -عملی (ویژه مقاطع کاردانی کارشناسی و کارشناسی ارشد)برای دانشجویان در شرف فراغت از تحصیل در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد که در نیم سال دوم سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ با گذراندن دروس عملی یا دروس مهارتی - اشتغال پذیری (کارآموزی یا کارورزی) یا در دوره تابستانی ۱۴۰۵ با گذراندن دروس مهارتی اشتغال پذیری فارغ التحصیل می شوند در صورت حذف این دروس اگر تعداد واحدهای باقی مانده از حداقل واحدهای مجاز مندرج در آیین نامه تدوین و بازنگری برنامه های درسی مصوب شورای عالی برنامه ریزی آموزشی (کاردانی و کارشناسی ناپیوسته ۶۸ واحد؛ کارشناسی پیوسته: ۱۳۰ واحد کارشناسی ارشد ناپیوسته: ۲۸ واحد) کمتر نشود درس حذف و دانشجو فارغ التحصیل می شود. در غیر این صورت (کاهش تعداد…
تسهیلات خرید لوازم خانگی برای زوجهای جوان: زوجهای جوان از 26 اردیبهشت تا 3 خرداد میتوانند برای دریافت معرفینامه خرید لوازم خانگی با اعتبار 300 تا 500 میلیون تومان به ادارات وزارت ورزش مراجعه کنند.جذب نیرو در دهیاریها: امسال 6 هزار نفر در دهیاریهای کشور با هدف ایجاد اشتغال و ارتقای خدمات روستایی جذب میشوند.هانتاویروس در کشتی تفریحی: سازمان جهانی بهداشت از ارتباط پنج مورد ابتلا (سه مورد فوتی) به هانتاویروس در کشتی MV Hondius خبر داد. مسافران این کشتی از کشورهای مختلفی از جمله کانادا، آلمان، بریتانیا و آمریکا بودهاند.کالابرگ خانوارهای با کد ملی 3 تا 6: سرپرستان خانواری که کد ملی آنها به ارقام 3 تا 6 ختم میشود، از امروز میتوانند از اعتبار کالابرگ خود استفاده کنند.اجباری شدن احراز هویت برای استارلینک: کاربران استارلینک که از سرویس خود خارج از کشور ثبت حساب استفاده میکنند، ملزم به گذراندن فرایند «ثبت سفر» با ارائه اطلاعات هویتی کامل و تصویر پاسپورت و سلفی زنده هستند، در غیر این صورت سرویسشان قطع خواهد شد.
…که حفاظت از آثار تاریخی، توسعه گردشگری و حمایت از هنرمندان صنایع دستی را در این شرایط بغرنج دنبال میکند. این دو حوزه نهتنها همپوشانی مشخصی ندارند، بلکه از نظر مأموریت، ابزار و حتی نوع نگاه مدیریتی نیز متفاوتاند. حوزه میراث فرهنگی و گردشگری هرمزگان با توجه به ظرفیتهای بینظیر استان از سواحل و جزایر گرفته تا آثار تاریخی نیازمند مدیریتی تماموقت و خلاق است که بتواند این ظرفیتها را به فرصتهای اقتصادی تبدیل کند. از سوی دیگر، معاونت اقتصادی نیز در شرایط حساس اقتصادی کشور، نقشی حیاتی در بهبود وضعیت معیشتی مردم دارد. جمع کردن این دو مأموریت در یک نفر، حتی اگر شخص کارنامه عملکردی مثبتی داشته باشد عملاً به معنای کمتوجهی ناخواسته به یکی از این حوزههاست. در نهایت، آنچه بیش از هر چیز اهمیت دارد، کارآمدی و پاسخگویی نظام مدیریتی است. اگر هدف، توسعه واقعی استان هرمزگان است، باید از تمرکز بیمورد مسئولیتها پرهیز کرد و با اعتماد به نیروهای متخصص، فرصت مدیریت را به افراد بیشتری سپرد. تداوم چنین رویهای نهتنها بهرهوری را کاهش میدهد، بلکه این پیام را به جامعه منتقل میکند که شایستهسالاری جای خود را به تکرار و انحصار داده است؛ پیامی که برای آینده مدیریتی استان، نگرانکننده است.روزنامه صبح ساحل
…هرمزگان برای بسیاری از مردم به یک تجربه فرسایشی و طاقتفرسا تبدیل شده است. مسئله فقط کندی نیست؛ مسئله این است که انگار بخش مهمی از بدنه اداری کشور عملاً در وضعیت «نیمهخاموش» کار میکند. مشاهدات مختلف نشان میدهد که عمده ادارات با حدود ۵۰ درصد نیرو فعالاند، اما همین «پنجاه درصد» هم تضمینکننده حضور مؤثر یا پاسخگویی واقعی نیست. بسیاری از کارکنان در شیفتهای نامنظم قرار دارند، برخی عملاً در دسترس نیستند و در نتیجه فضای اداری به شکلی بیسابقه ناکارآمد شده است.این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره. رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان میکند.سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای…
سازمان ملل متحد در عرصه روابط بینالملل نمادی برجسته از تلاش مشترک ملتها برای ایجاد نظمی مبتنی بر همکاری، گفتوگو و احترام متقابل به شمار میآید. این سازمان که در پی تجربههای تلخ منازعات جهانی و ویرانیهای گسترده شکل گرفت، تنها یک نهاد بینالدولی نیست، بلکه بازتابی از آرمان جمعی بشریت برای دستیابی به صلحی پایدار و عادلانه است. در واقع، سازمان ملل متحد بستری فراهم کرده است تا دولتها بتوانند اختلافات خود را در چارچوب قواعد حقوق بینالملل و از طریق سازوکارهای مسالمتآمیز حلوفصل کنند و به جای تقابل، مسیر تعامل و همگرایی را برگزینند. ساختار نهادی این سازمان نیز به گونهای طراحی شده که طیف گستردهای از مسائل جهانی را در بر گیرد؛ از امنیت و خلع سلاح گرفته تا توسعه پایدار، حقوق بشر و همکاریهای انساندوستانه و در این میان، مجمع عمومی به عنوان یکی از فراگیرترین ارکان سازمان ملل متحد، جایگاهی ویژه در نظام تصمیمگیری بینالمللی دارد. این مجمع را میتوان نمادی از اصل برابری حاکمیتی دولتها دانست. فضایی که در آن همه کشورها، فارغ از وسعت سرزمینی، قدرت اقتصادی یا توان نظامی، فرصت دارند دیدگاههای خود را بیان کنند و در روند شکلگیری هنجارهای بینالمللی مشارکت داشته باشند. گرچه بسیاری از قطعنامههای این رکن از…
این وضعیت تنها یک مشکل اداری نیست؛ یک مسئله اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی است. زیرا حالا مردم برای انجام کوچکترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفتوآمدهایی میکنند که اغلب به نتیجه نمیرسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیلکننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره.رفتوآمدهای تکراری، صفهای خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات میشوی و نخستین جملهای که میشنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا میروی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بیپایان، مردم را بین اتاقها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان میکند.هر مراجعه با سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفتوآمد، یک فشار مالی است؛ بهخصوص برای کسانی که از روستاها یا شهرهای اطراف به مرکز استان میآیند.در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانههای اداری بدون اینترنت عملاً از کار میافتند و این اختلالها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواستها، تأیید مدارک و پیگیری پروندهها شدهاند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل میشود.تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسبوکارهای خصوصی با…
…است؛ از حمله مغول تا جنگهای طولانی دوره صفویه و قاجار، و در دوران معاصر، هشت سال دفاع مقدس. در بسیاری از این مقاطع، اگرچه خسارتها سنگین بوده، اما «بقای هویت ملی» استمرار یافته است.یکی از ویژگیهای برجسته تاریخ ایران، تداوم فرهنگی در عین تغییرات سیاسی است. زبان، ادبیات، آیینها و حافظه جمعی، پیوندی عمیق میان نسلها برقرار کردهاند. شاهنامه فردوسی، نه فقط یک اثر ادبی، بلکه سندی از پاسداشت هویت در برابر تهاجم است. همین حافظه تاریخی، نوعی «حس مسئولیت بیننسلی» ایجاد کرده است؛ گویی هر نسل خود را امانتدار سرزمینی میداند که از پیشینیان به ارث برده است.در دوران هشت سال دفاع مقدس دهه شصت نیز، علیرغم شرایط دشوار اقتصادی و نظامی، موج گستردهای از مشارکت داوطلبانه شکل گرفت. این تجربه تاریخی، در ناخودآگاه جمعی ایرانیان، تصویری از «ایستادگی ممکن» ثبت کرده است. شجاعتِ ماندن؛ فراتر از شعارشجاعت در جامعهشناسی صرفاً به معنای کنش نظامی نیست. گاه شجاعت یعنی ادامه دادن زندگی عادی در شرایط تهدید، حفظ تولید، آموزش، درمان و خدمات عمومی. ماندن در شهر، مراقبت از خانواده و کمک به همسایگان نیز شکلی از مقاومت مدنی است.در روزهای اخیر، بسیاری از شهروندان، با وجود نگرانیها، فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی خود را ادامه دادهاند…
…هرمزگان با اشاره به موفقیتهای حوزه اشتغال در سال گذشته تصریح کرد: با تلاشهای صورت گرفته، تاکنون ۱۰۶ درصد از برنامههای ابلاغی اشتغال در استان محقق شده است. نکته حائز اهمیت این است که طی نظارتهای میدانی دقیق، ۹۳ درصد از اشتغال ثبت شده به تایید قطعی رسیده است که منجر به کسب رتبه اول کشوری در شاخص صحتسنجی اشتغال توسط این ادارهکل شد.وی همچنین افزود: در حوزه حمایت از مشاغل خانگی اداره کل تعاون،کارورفاه اجتماعی هرمزگان موفق به کسب رتبه اول در جذب اعتبارات تخصیصی استان شده است.برخورداری در ادامه به ایمنی فضای کار اشاره کرد و گفت: با اجرای نظارتهای میدانی و جهادی در حوزه بازرسی کار، خوشبختانه تا پایان سال گذشته شاهد کاهش چشمگیر حوادث ناشی از کار در سطح استان بودیم.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در بخش دیگری از سخنان خود به ظرفیت تعاونیها اشاره کرد و بیان داشت: تعاونیهای استان در سال گذشته بالغ بر ۱۲ میلیون دلار صادرات و ارزآوری برای کشور به ارمغان آوردهاند.آیتالله عبادیزاده با دعوت از بخش خصوصی و شرکتهای بزرگ برای مشارکت در طرح همبستگی اجتماعی تأکید کرد: شرکتهایی که از ظرفیت و پایداری لازم برخوردارند، باید در چارچوب مسئولیت اجتماعی خود…
به گزارش صبح ساحل، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان، دکتر شهرزاد، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری هرمزگان در این جلسه، ضمن تاکید بر حفظ اشتغال موجود با توجه به شرایط کنونی کشور، صیانت از اشتغال های ایجادی و ارائه مشوق ها به کارفرمایان کسب وکارهای آسیب دیده از جنگ تحمیلی باهدف جلوگیری از تعدیل نیرو و تثبیت اشتغال ضروری دانستند . کیامرث برخورداری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر گروه کاری اشتغال هرمزگان، در اولین جلسه ی گروه کاری اشتغال در سال 1405 که با محوریت بررسی وضعیت اشتغال استان برگزار شد، اعلام کرد: با تلاشهای انجامشده و همراهی دستگاه های اجرایی،تاکنون عملکرد استان در ثبت اشتغال ایجاد شده در سامانه رصد با توجه به تعهد 18689 نفری و ثبت 19832 نفر معادل 106 درصد تحقق یافت.در این نشست همچنین بر ضرورت استفاده حداکثری از ظرفیتها و زیرساختهای موجود استان در تدوین برنامههای اشتغال تأکید شد. در پایان این جلسه، مدیران و نمایندگان دستگاههای اجرایی استان به ارائه گزارش از روند اشتغالزایی در واحدهای تحت پوشش خود پرداخته و دستاوردهای مربوط به ثبت اطلاعات در سامانه رصد را تشریح کردند.
