جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل، حمید باسره، مدیرکل کمیته امداد استان هرمزگان افزود: توانمندسازی خانوادههای تحت حمایت، از مهمترین برنامههای این نهاد است که در کنار حمایتهای اجتماعی و مساعدتهای مالی، برنامه ریزیهای لازم برای توانمندسازی خانوادهها با طرحهای بازنشستگی بیمههای اجتماعی سرپرستان خانوار است.باسره با اشاره به اینکه بیمه اجتماعی بانوان سرپرست خانوار تحت حمایت کمیته امداد در استان هرمزگان رایگان است و هزینههای آن توسط کمیته امداد پرداخت میشود، افزود: امسال ۶۳ نفر از زنان سرپرست خانوار واجد شرایط بازنشستگی تحت حمایت کمیته امداد در استان که با پشتیبانیهای این نهاد حمایتی، فعالیت اقتصادی نیز داشتهاند، در قالب طرح بیمههای اجتماعی بازنشسته شده و پس از برقراری مستمری بازنشستگی از سوی سازمان تأمین اجتماعی از چرخه حمایت کمیته امداد خارج شدهاند.
به گزارش صبح ساحل، علیرضا کاظمی با اشاره به شرایط سخت مالی کشور، در خصوص پرداخت مطالبات فرهنگیان گفت: به نسبت گذشته که سالها و ماهها منتظر پرداخت حقالتدریس، حقالزحمه امتحانات و پاداش پایان خدمت بازنشستگان میماندیم، امسال پاداش پایان خدمت بازنشستگان طی یک مرحله پرداخت شد. این موضوع اتفاق خوبی است آن هم با توجه به شرایط کنونی کشور که شرایط سختی است.وی با بیان اینکه پاداش پایان خدمت همواره یکسال بعد آنهم از مهر سال آینده در ماههای آذر، دی و بهمن و در قالب سه قسط پرداخت میشد، اظهار کرد: امسال با همکاری وزیر اقتصاد، پاداش ۳۰ هزار بازنشسته با اعتبار ۲۰ همت در یک قسط و در کمترین زمان بعد از بازنشستگی آنها، پرداخت شد.وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه ۴۵ مورد از پرداختیها به فرهنگیان بهروز شده است ادامه داد: به طوریکه حقالزحمه امتحانات زودتر پرداخت میشود و یا سرانه مدارس شبانهروزی و همچنین ایاب و ذهابها نیز به موقع انجام میشود که همه اینها نتیجه انسجام تیمی در وزارت آموزش و پرورش و در حوزه اداری ـ مالی و تعامل وزارتخانه با سازمان برنامه و بودجه است که قدردان هستیم.کاظمی اظهار کرد: اگر در این دو سال چالش جدی نداشتهایم…
به گزارش صبح ساحل، پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته در سال ۱۴۰۴، تنها سه ماه پس از زمان بازنشستگی، بهصورت یکجا و بهطور کامل به حساب مشمولان واریز شد.این اقدام مهم که با برنامهریزی دقیق و پیگیری مستمر انجام گرفت، گامی موثر در جهت تکریم جایگاه فرهنگیان و قدردانی از سالها تلاش، تعهد و خدمت صادقانه آنها در عرصه تعلیم و تربیت کشور محسوب میشود.پرداخت بهموقع پاداش پایان خدمت، علاوه بر کاهش دغدغههای معیشتی بازنشستگان در آغاز دوران بازنشستگی، نشاندهنده توجه ویژه به مطالبات بهحق فرهنگیان و تلاش برای اصلاح و بهبود روندهای مالی و اداری در حوزه آموزشوپرورش است.این رویکرد میتواند زمینهساز افزایش اعتماد، رضایت شغلی و امیدواری بیشتر فرهنگیان شاغل و بازنشسته نسبت به آینده باشد و بهعنوان الگویی مثبت برای استمرار پرداخت بهموقع تعهدات در سالهای آتی مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش صبح ساحل، حشمت اله سلیمانی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پرداخت به موقع و منظم حقوق و انواع تسهیلات مالی از جمله وام ضروری برای صندوق بازنشستگی از اهمیت ویژه برخوردار است، در همین راستا، مرحله جدید وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری به حساب۳۰هزار نفر از مشمولان واریز شد. وی افزود: میزان اعتبار این تسهیلات امسال برای پرداخت وام ضروری بازنشستگان کشوری یک ونیم همت بوده است که هر ماه به حساب ۳۰ هزار بازنشسته مشمول تسهیلات واریز شده است. سلیمانی گفت: بانک صادرات بانک عامل برای دریافت وام ضروری برای بازنشستگان کشوری است که تسهیلات وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی را با کارمزد سالانه ۴درصد و بازپرداخت ۶۰ ماهه دریافت می کنند و همچنین نیاز به ضامن ندارند. سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری در پایان افزود: ثبت نام برای دریافت وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی فروردین ماه آغاز شد که بازنشستگان مشمول با توجه به اولویت تسهیلات خود را دریافت کردهاند.
به گزارش صبح ساحل،حشمت الله سلیمانی، اعلام کرد: مرحله جدید وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری طی امروز چهارشنبه به حساب حدود ۳۰هزار نفر از مشمولان واریز شد.سلیمانی با تاکید بر اینکه پرداخت به موقع و منظم حقوق و انواع تسهیلات مالی از جمله وام ضروری برای صندوق بازنشستگی از اهمیت ویژه برخوردار است، گفت: تسهیلات وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی با کارمزد سالانه ۴درصد و بازپرداخت ۶۰ ماهه انجام میشود و این دوره نیز طبق روال ماههای گذشته پرداخت شده است.
به گزارش صبح ساحل، در پی پرداخت حقوق دیماه بازنشستگان کشوری و سوالات مطرح شده درباره نحوه پرداخت اقساط معوقات متناسبسازی سال ۱۴۰۳ و تغییر احتمالی حقوق بازنشستگان، مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری توضیحاتی ارائه کرد.محمد سلیمانی گفت: در اجرای ماده (۶) آییننامه متناسبسازی، مقرر گردید پس از صدور احکام متناسبسازی، حقوق بازنشستگان از تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱ بر اساس احکام جدید پرداخت شود.وی افزود: همچنین مقرر شد مابهالتفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسبسازی از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ لغایت ۱۴۰۳/۸/۳۰ (هشت ماه) با پیشبینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، در طول سال ۱۴۰۴ به بازنشستگان پرداخت شود.سلیمانی یادآور شد: از اردیبهشتماه سال جاری و پس از تامین اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه، پرداخت معوقات آغاز شد و کلیه مبالغ تخصیصیافته، متناسب با میزان معوقه هر بازنشسته، به حساب عزیزان واریز شد.به گفته مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری، پیشبینی اولیه برای تسویه کامل معوقات متناسب سازی سال ۱۴۰۳، حداکثر ۱۰ قسط بود که با توجه به تخصیص مناسب منابع مالی، پرداخت کلیه معوقات در مدت ۸ ماه به طور کامل انجام پذیرفت و بنابراین از این ماه (دیماه ۱۴۰۴) مبلغ مربوط به معوقات متناسب سازی سال ۱۴۰۳ در حقوق بازنشستگان عزیز…
…کمیسیون متبوع خود گفت: نشست کمیسیون با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر راه و شهرسازی، و رئیس سازمانهای تامین اجتماعی و راهداری و حمل و نقل جادهای درباره موضوع بیمه کامیونداران برگزار شد. در این نشست مقرر شد کرایه کامیونداران با هماهنگی یکی از بانکهای کشور به صورت روزانه و آنلاین پرداخت شود و از تاخیر در پرداختیها که در گذشته موجب گلایه رانندگان بود، جلوگیری شود.وی در ادامه با اشاره به بررسی بحث دهک بندی رانندگان کامیون، اظهار کرد: یکی دیگر از موضوعاتی که در این نشست مورد بررسی قرار گرفت؛ بحث دهکبندی رانندگان بود که مقرر شد طی یک کار تخصصی و کارشناسی دهک رانندگان تغییر کرده و افراد بیشتری مشمول بیمه تامین اجتماعی شوند.سخنگوی کمیسیون عمران مجلس تصریح کرد: موضوع مهم دیگری که با حضور وزرای کار و راه مورد بررسی قرار گرفت؛ زمان محاسبه حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت آنها بود که مقرر شد تمام دوره خدمت رانندگان مورد محاسبه قرار بگیرد. همچنین برخی رانندگان صوری بوده که بیمه دریافت میکنند اما راننده واقعی نیستند. قرار شد با راستیآزمایی و بررسی دقیق عملکرد رانندگان، این افراد صوری نیز حذف و جلوی تضییع حق رانندگان زحت کش واقعی گرفته شود.
…این گزارش گفت: هدف اصلی تفریغ بودجه نظارت بر عملکرد مالی دستگاهها، شناسایی نقاط ضعف و قوت و ارائه پیشنهاد مطابق اصل ۵۵ قانون اساسی و افزایش شفافیت و پاسخگویی دستگاههای است.دستغیب ادامه داد: امسال با رویکرد تحولی، گزارشهای موضوعی متعددی از جمله در حوزه نفت و رابطه مالی آن با دولت، ارز ترجیحی، مالیات، حقوق دولتی، صندوقهای بازنشستگی و تسهیلات تکلیفی به مجلس ارائه شده است، اما تمرکز اصلی دیوان محاسبات در سال جاری بر حسابرسی منابع قرار دارد.رئیس دیوان محاسبات با اشاره به تغییر رویکرد نظارتی گفت: برای نخستینبار پایش اجرایی بودجه در سطح اول تفریغ ارائه شد تا امکان نظارت برخط فراهم شود. در همین راستا، ۳۷ گزارش پیوست نیز ارسال شده است که به افزایش کارآمدی نظارت و تسریع در رسیدگی به انحراف از قوانین کمک میکند.وی اضافه کرد: ۴۵۷۰ گزارش حسابرسی عملکرد بندهای و اجزای تبصره قانونی صورت گرفته بیش از ۳ هزار دستگاه اجرایی حسابرسی شده است.دستغیب با اشاره به اجرای بودجه سال ۱۴۰۳ گفت: تنها یک آییننامه در موعد مقرر در سال ۱۴۰۳ به تصویب دولت رسید که این تأخیر، منجر به اجرای ناقص مصوبات مجلس میشود. از مجموع ۲۰۷ حکم قانونی، تنها ۶۹ حکم بهطور کامل اجرا شده…
به گزارش صبح ساحل، تایسون فیوری، قهرمان سابق بوکس سنگینوزن جهان، تأیید کرد که بازنشستگی کوتاهمدت خود را پایان داده و در سال ۲۰۲۶ دوباره به رینگ بازخواهد گشت. فیوری پس از دو شکست متوالی مقابل الکساندر اوسیک در سال ۲۰۲۴ از دنیای حرفهای خداحافظی کرده بود، اما با انتشار پیامی در شبکههای اجتماعی، بازگشت قریبالوقوع خود را اعلام کرد.این بوکسور ۳۷ ساله در پیام خود نوشت:"سال ۲۰۲۶ همان سال موعود است. بازگشت پادشاه! مدتی دور بودم، اما حالا برگشتهام. هیچ کاری لذتبخشتر از مبارزه و پول در آوردن در رینگ نیست."اگرچه هنوز حریف رسمی فیوری مشخص نشده، اما منابع نزدیک به او اعلام کردهاند که مذاکرات برای مبارزه تاریخی مقابل آنتونی جاشوا در نیمه دوم سال ۲۰۲۶ شدت گرفته است. این مبارزه احتمالاً بخشی از رویداد بزرگ «فصل ریاض» خواهد بود. همچنین احتمال برگزاری یک سهگانه انتقامی مقابل الکساندر اوسیک نیز مطرح است.
همانگونه که قابل پیشبینی بود و نگارنده در یادداشت پیشین در صبح ساحل نیز به آن اشاره کرده بود، دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان و سایر حقوقبگیران را ۲۰ درصد اعلام کرد؛ تصمیمی که با موجی از انتقادات اجتماعی همراه شد و حتی اعتراض صریح رئیس مجلس و جمعی از نمایندگان را نیز در پی داشت. این در حالی است که بر اساس قوانین بالادستی، از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق باید دستکم متناسب با نرخ واقعی تورم باشد. ماده ۱۲۵ این قانون صراحتاً بر همین اصل تأکید دارد. اما پرسش اساسی اینجاست: چگونه میتوان در شرایطی که تورم رسمی بیش از ۵۰ درصد اعلام شده و برآوردها از تورمی بالای ۷۰ درصد در سال آینده حکایت دارد، افزایش ۲۰ درصدی حقوق را عادلانه یا حتی قابل دفاع دانست؟ رئیسجمهور در دفاع از لایحه بودجه گفتهاند: «میگویند بودجه را اضافه کنید؛ از کجا بیاورم؟» پرسش دقیقاً همین است؛ از کجا باید آورد؟ کارمندان، کارگران و بازنشستگان سالهاست که از هزینههای واقعی زندگی عقب افتادهاند. شکاف میان دستمزد و معیشت هر سال عمیقتر شده و قدرت خرید حقوقبگیران بهشدت کاهش یافته است. با افزایش ۲۰ درصدی حقوق در شرایط تورم بالای ۵۰ درصد و…
