جدید به قدیم
عنوان شغلی: کارشناس فروش تلفنیجنسیت: خانمنوع همکاری: تماموقتسابقه کار: دارای سابقه مرتبطمحل کار: بندرعباس – میدان یادبود، روبروی ملکه آسمانها، فروشگاه مارو، طبقه اولشرایط احرازمهارتهای ارتباطی و مذاکره:توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان از طریق تلفنفن بیان قوی و گوش دادن فعالمهارت مذاکره، متقاعدسازی و پاسخ به اعتراضات مشتریروابط عمومی بالا و توانایی ایجاد ارتباط مثبتمهارتهای فنی:تسلط بر نرمافزارهای Office (Word، Excel، PowerPoint)آشنایی با اصول فروش و بازاریابیویژگیهای فردی:انعطافپذیری و توانایی تطبیق با شرایطنتیجهگرایی و پیگیری مداوم تا رسیدن به فروشمدیریت زمان و نظم کاریپشتکار بالا و روحیه پیگیریساعات کاریشنبه تا چهارشنبه: ۸ تا ۱۷پنجشنبهها: ۸ تا ۱۵مزایابیمهپاداشپورسانتمتقاضیان واجد شرایط میتوانند برای هماهنگی و ارسال رزومه به محل شرکت مراجعه نمایند.
۱. مدیر پروژهشرایط احراز:جنسیت: آقاتماموقت15 سال سابقه مفید و مرتبط در مدیریت ساختتسلط بر Officeتوانایی مدیریت منابع، برنامهریزی، رهبری تیم و مذاکرهمهارت ارتباطی قوی، توجه به جزئیات و سازماندهی پروژههامزایا: حقوق بهموقع، بیمه۲. مهندس فنی (معماری یا عمران)شرایط احراز:جنسیت: خانم / آقاتماموقت10 سال سابقه مفیدآشنایی با AutoCAD ،Revit ،3ds Max و Officeدقت بالا، خلاقیت و توانایی کار تیمیمزایا: حقوق بهموقع، بیمه۳. کارشناس اجرایی سیولشرایط احراز:جنسیت: آقاتماموقت5 سال سابقه مفید در اجرای پروژههای ساختمانی (ابنیه)آشنایی با قوانین فنی، استانداردهای HSE، نرمافزارهای مهندسی و AutoCADمهارت تصمیمگیری، مدیریت پروژه و تهیه مستندات فنیمزایا: حقوق بهموقع، بیمه۴. مهندس مکانیکشرایط احراز:جنسیت: آقاتماموقت5 سال سابقه مفیدتسلط بر AutoCAD ،SolidWorks ،ANSYSآشنایی با استانداردهای ایمنی و کیفیتتوانایی طراحی، تحلیل و بهینهسازی سیستمهای مکانیکیقدرت حل مسئله و مهارت کار تیمیمزایا: حقوق بهموقع، بیمه۵. مهندس برق و الکترونیکشرایط احراز:جنسیت: آقاتماموقتآشنایی با طراحی مدار، سیستمهای کنترل و اتوماسیونمهارت تحلیل و عیبیابیآشنایی با IoT و نرمافزارهای MATLAB ،LabVIEWتسلط بر استانداردهای برق، تجهیزات تست و مدیریت پروژههای فنی📍 محل کار: بندر شهید رجایی، بندرعباس – استان هرمزگانمتقاضیان واجد شرایط میتوانند جهت ارسال رزومه و کسب اطلاعات بیشتر با شرکت تماس حاصل فرمایند.
۱. بازاریاب (ویزیتور حضوری)شرایط احراز:جنسیت: خانم / آقانوع همکاری: تماموقتپایان خدمت یا معافیتحداقل مدرک تحصیلی دیپلمتوانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریعلاقهمند به فعالیت در فروش حضوریحضور فعال در منطقه کاری تعیینشدهروحیه مثبت، پرانرژی و انعطافپذیرمزایا:حقوق ثابتبیمه تأمین اجتماعیپورسانتهدایای سازمانی۲. راننده پایه ۲شرایط احراز:جنسیت: آقانوع همکاری: تماموقتداشتن گواهینامه پایه ۲کارت هوشمندپایان خدمت یا معافیتسلامت جسمانی کافیتسلط به رانندگی با کامیونت ۶ تنمزایا:حقوق ثابتبیمه تأمین اجتماعیاضافهکاریهدایای سازمانی📍 محل کار: بندرعباس، استان هرمزگانمتقاضیان واجد شرایط میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه با شرکت برنا پخش ایوان تماس حاصل کنند.
فراتر از کتابهای درسی: موتور نامرئی موفقیتوقتی از «مهارتهای ارتباطی و اجتماعی» صحبت میکنیم، منظورمان صرفاً خوشصحبت بودن یا داشتن دوستان زیاد نیست. در بستر روانشناسی و کوچینگ تحصیلی، این مهارتها به معنای توانایی درک احساسات دیگران (همدلی)، بیان واضح و قاطعانه ایدهها، شنیدن فعال و توانایی کار موثر در تیم است. اینها همان چیزی هستند که متخصصان به آن «مهارتهای نرم» (Soft Skills) میگویند. اگر دانش فنی و نمرات درسی شما بدنه یک خودروی لوکس باشند، مهارتهای اجتماعی موتور آن خودرو هستند. بدون این موتور، دانش شما ساکن میماند و نمیتواند شما را به مقصد برساند. در واقع، این مهارتها پلی هستند که دانش ذهنی شما را به دنیای واقعی و کاربردی متصل میکنند و به معلمها و همکلاسیهایتان نشان میدهند که شما چه پتانسیل عظیمی دارید. چرا نمرات ۲۰ به تنهایی کافی نیستند؟شاید بپرسید: «وقتی میتوانم با مطالعه تنها نمره کامل بگیرم، چرا باید وقتم را صرف یادگیری ارتباطات کنم؟» پاسخ در تغییرات بنیادین جهان نهفته است. طبق گزارشهای معتبر جهانی، از جمله گزارش «آینده مشاغل» مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، مهارتهایی مانند رهبری، تاثیرگذاری اجتماعی و هوش هیجانی در صدر لیست نیازهای بازار کار تا سال ۲۰۳۰ قرار دارند. در مدرسه، دانشآموزی که مهارت ارتباطی دارد، سوالات…
وضعیت اقتصادی زنان کارگر آمارهای بینالمللی نشان میدهد که مشارکت زنان در نیروی کار ایران نسبتا پایین است. بر اساس دادههای بانک جهانی، نرخ مشارکت زنان در نیروی کار در ایران حدود 14 درصد است. همچنین، گزارشهایی از مرکز آمار ایران و نهادهای تحقیقاتی حاکی است که تعداد زنان شاغل رسمی در بخشهای صنعتی و خدماتی در دهههای اخیر رشد داشته، ولی بخش بزرگی از کار زنان در مشاغل غیررسمی، کارمزدی ناامن و بدون حمایت قانونی انجام میشود. در حوزه صنعت، پژوهشی در نشریه مرجم نشان میدهد که تفاوت مزدی میان زنان و مردان بسیار چشمگیر است: زنان در بخشهای صنعتی در برخی موارد تا ۳۵درصد کمتر از مردان حقوق میگیرند. چنین نابرابریهای مزدی و شغلی، همراه با ساعات کاری طولانی و فقدان امنیت شغلی، زن کارگر را در موقعیتی بسیار آسیبپذیر قرار میدهد نه تنها از نظر مالی، بلکه از منظر روانی و اجتماعی. خشونت ساختاریخشونت ساختاری، مفهومی در نظریه جامعهشناسی است که به شرایطی اشاره دارد که نهادها، سیاستها و فرهنگهای سازمانیافته، نابرابریها را بازتولید میکنند و به شکلی نظاممند زنانی را به وضعیت فرودست سوق میدهند. برای زنان کارگر، خشونت ساختاری در قالب تبعیض مزدی، فقدان حمایت قانونی مثلا برای مرخصی بارداری یا امنیت شغلی، دسترسی محدود…
یک شرکت معتبر طراحی دکوراسیون اقدام به جذب نیرو میکند:فروشنده آقا مدیر اجرایی آقاشرایط سنی: ۲۰ تا ۳۰ سالمزایا: حقوق ثابت + پورسانتآدرس: خیابان دانشگاهتماس: ۰۹۱۷۷۶۷۶۲۳۸داوطلبان واجد شرایط میتوانند با شماره فوق تماس بگیرند.
پردیس دریاساحلی دانشگاه صنعتی امیرکبیر از افراد واجد شرایط در ردیفهای شغلی زیر دعوت به همکاری مینماید:1- مسئول تأسیسات (آقا) آشنایی کامل با امور تأسیسات 2- نیروی خانم یا آقاآشنایی با رایانه و نرمافزارهای پایه، آشنایی با مفاهیم اولیه هوش مصنوعی، توانایی برنامهریزی، مستندسازی و نظارت بر پروژههاارسال رزومه به آدرس ایمیل: bandarabbas@aut.ac.ir
پالایشگاه نفت آفتاب بندرعباس، بزرگترین سرمایهگذاری خصوصی صنعت پالایش کشور، این روزها با بحران جدی تأمین خوراک روبهروست؛ بحرانی که بیش از 2700 شغل را تهدید میکند.در بازدید میدانی اعضای کمیسیونهای مجلس، نمایندگان با انتقاد از عملنشدن تعهدات وزارت نفت خواستار اقدام فوری شدند و اعلام کردند از تمام ابزارهای قانونی مانند استیضاح برای حل مشکل استفاده میکنند.نمایندگان هرمزگان نیز درباره تعدیل صدها نفر و توقف تولید هشدار دادند و تأکید کردند:حفظ چراغ تولید و سفره کارگران، حمایت فوری دولت را میطلبد.مدیران پالایشگاه نیز خواستار اجرای فوری دستور وزیر نفت و حل مشکل زمین پروژه روغنپایه شدند و گفتند:ادامه توقف خوراک، تعطیلی یک سرمایه ملی را رقم میزند.
… فروش محصولات دستی، صید و صیادی، هنرهای دستی، خیاطی لباسهای سنتی، حنا، حصیربافی، گلابتون دوزی، کشاورزی و دامداری مشغولاند، که اغلب بدون مجوز، بدون حمایت و در حاشیهی هر سیاستگذاری اقتصادی؛ هستند. از نبود امنیت شغلی تا حذف از زنجیره حمایتاین زنان پویا و فعال جنوب، با مجموعهای از مشکلات ساختاری مواجهاند، از جمله:نبود بیمه و حمایتهای اجتماعی: بیش از ۹۰٪ از زنان شاغل در بخشهای غیررسمی جنوب بیمه نیستند. بیماری، بارداری یا تعطیلی بازار میتواند تمام داراییشان را از بین ببرد.محدودیت دسترسی به بازارهای رسمی: محصولاتشان اغلب محلی میماند و کمتر سازوکاری برای اتصال آنان به بازارهای ملی یا صادراتی وجود دارد.کمبود آموزش و زیرساخت: آموزشهای بازاریابی، بستهبندی، فروش آنلاین یا دانش مالی کمتر در دسترس است و دستگاههای اجرایی برنامهای منسجم برای توانمندسازی این گروه تدوین نکردهاند.بیعدالتی در تخصیص منابع محلی: غرفهها به واسطهگران یا مردان تعلق میگیرد و زنان یا اجارهنشیناند یا باید گوشهای بساط پهن کنند.زنان روستایی هرمزگان که جمعیت قابل توجهی از جامعه را تشکیل میدهند، خود میتوانند در کنار مردانشان با فعالیت در عرصههای کشاورزی، دامداری، صنایع دستی و حتی صید و فروش آبزیان در توسعه اقتصاد مقاومتی و خوداشتغالی نقشآفرین باشند؛ مثلا خدیجه در هرمز؛ نقش حنا برای…
موقعیت شغلی و شرایط:کارشناس دفتر فنیجنسیت: خانم/آقانوع قرارداد: تمام وقتشرایط احراز: آشنایی با فهارس بهای ابنیه، برق و مکانیک، تهیه صورتجلسات و صورتوضعیت، دارای سابقه کار کافیمزایا: حقوق سر وقت و بیمه تأمین اجتماعیعلاقهمندان میتوانند رزومه خود را برای بررسی ارسال نمایند.
