جدید به قدیم
… تجارت وبازرگانی هرمزگان تصریح کرد:عمده مشکلات بنگاه های اقتصادی ، بدهکاریشان به بانک هاست که باید با رویکرد کارشناسی به این موضوع پرداخته شود تا خروجی آن برد- برد به نفع طرفین باشد.شیرعلی زاده با بیان اینکه بانکها با مصادره وتملک بنگاهها به نتیجه ایی نمی رسند یادآورشد: قسط بندی مجدد،اعطای سرمایه درگردش وتلاش درجهت سود ده شدن بنگاه ها می تواند از راهکارهای خروج بنگاه ها از مشکلات باشد و در این راستا برگزاری نشست مشترک با بانک ها با رویکرد علمی و کارشناسی رادنبال می کنیم. شیرعلی زاده در پاسخ به این سوال که همواره تولیدکنندگان و بنگاهها درفرایند تولید توسط سازمان ها و نهادها رها می شوند بیان داشت: در امر تولید و هرگونه سرمایه گذاری آماده ارایه مشاوره مهندسی وکارشناسی به طور رایگان به سرمایه گذاران هستیم تا با معرفی بازار و راهنمایی ، سرمایه گذاران پس از اجرای طرح با مشکلات مواجه نشوند. وی تاکیدکرد : قبل ازهرگونه سرمایه گذاری و اخذ مجوز باید مشاوره انجام شود تا ازتبعات زیاندهی بنگاه جلوگیری شود. طرح پهنه بندی معادن آغاز می شود شیرعلی زاده از اجرای طرح پهنه بندی و واگذاری معادن اکتشافی به بخش خصوصی از طریق مزایده طی آیندهای نزدیک خبرداد و افزود: این اقدام…
…بسیاری از مدیرانی که طی دوره هشت ساله دولت عدالت محور عطای مسئولیتهای اجرایی را به لقایش بخشیده بودند ، حال که زمینه را آماده اجرای برنامه ها و تجربه ها می بینند دست یاری دولت را فشرده و در مسندهایی که متناسب با تخصصشان است قرارگرفته اند. بنابراین تکلیف مدیرانی که وفادار به دولتهای گذشته مانده و هیچ گاه شیوه های هشت سال گذشته را تایید نمی کردند به مردم و آرمانهای خودشان و صداقت آنها کاملا روشن وآشکار است. اما تکلیف مدیرانی که تا روزهای آخر برمسند مدیریت دردولتی که آسیبهای امروز را برزندگی مردم برجای گذاشت چه می شود؟آنهایی که هرهفته وهرماه دستورات مقام ارشد دولت و استانداران منتخب به عنوان عالی ترین مقام اجرایی آن دولت را دریافت و بدون نقدآن ،مستقیما اجرا می کردند ، دستوراتی که در اغلب موارد نقیض عملکرد دولتهای گذشته بود امروز چگونه به دنبال یافتن مسئولیتی در دولتی هستندکه ادامه دولت سازندگی و اصلاحات است. اگر درسطح ملی مدیریتهای کلان آنقدر شناخته شده است که هیچ کدام نمی توانند خود را بری از تفکری که در آن مشغول اجرابودند بدانند، متأسفانه فضای محدود استانها حاشیه امنی برای مدیران دستگاه های اجرایی فراهم می کند که به راحتی خود را متعلق به…
…سرخس محور تجارت و صنعت برای قفقاز است. محور ما در منطقه آزاد ماکو نیز کار، تجارت و صنعت برای ترکیه است. اینها محورهای اصلی هستند که براساس آن سازماندهی کالبدی در دبیرخانه منطقه آزاد انجام میشود و طرحهای جامع انجام میشود، و این طرحهای جامع به تصویب شورای عالی مناطق آزاد میرسد. طرح جامع مناطق آزاد به زودی آماده میشود وی تصریح کرد: در آن زمان ما امیدواریم که الگوی ایران 1404 در این مناطق بسازیم. با برنامهریزیهای انجام شده قرار است این محورها به برنامههای جامع تبدیل شود. در یک ماه گذشته تمام کوشش دوستان ما این بوده که این محورها و موضوعات کلان را استخراج کنند و سپس طرحهای تفصیلی را تهیه کنند. انشاءالله طرح جامع مناطق آزاد در دست تهیه است که به زودی آماده میشود. زمینفروشی در مناطق آزاد برای کسب درآمد جاری ممنوع شد مشاور رئیس جمهور در ادامه با تاکید بر اینکه سیاست در مناطق آزاد این است که زمینفروشی برای کسب درآمد جاری ممنوع است، تصریح کرد: در حال حاضر زمینها را در مناطق آزاد میفروشند تا خرج هزینههای جاری کنند. به نظر ما زمینفروشی مانند نفتفروشی است. همانگونه که مقام معظم رهبری فرمودند، بودجه جاریکشور باید از نفت مستقل شود…
…که اجرای صحیح آن به تعامل و همکاری مجموعه بنیاد شهید استان بستگی دارد.حسینیان افزود: تکاک باید در قالب تعاون، که حداقل تعداد آنان هفت نفر از آن منطقه باشند تشکیل شود و این طرح بصورت شراکتی که 49درصد صاحب طرح و 51درصد شرکت سرمایهگذاری نماد سبحان است به مرحله اجرا خواهد رسید. سرپرست جهاددانشگاهی استان هرمزگان اضافه کرد: در ادامه نیز طی مدت دو الی پنج سال، 51درصد مربوط به شرکت سرمایهگذاری نماد سبحان به اعضای تعاونی واگذار خواهد شد.در ادامه این جلسه همچنین مدیرعامل شرکت نماد سبحان از اجرای آزمایشی«طرح تکاک» با هدف ایجاد اشتغال پایدار و کارآفرینی ویژه فرزندان شهدا در استان هرمزگان برای نخستین بار در کشور خبر داد.دکتر امیرمحمد بابایی نیز ضمن اشاره به کلیات«طرح تکاک»، اظهار کرد: این طرح با هدف اشتغال و کارآفرینی فرزندان شهدا آماده اجرای آزمایشی است.وی با اشاره به اینکه مجریان این طرح شرکت سرمایهگذاری نماد سبحان و جهاددانشگاهی هرمزگان خواهند بود، خاطرنشان کرد: ابتدا قرار بود پایلوت این طرح در استان ایلام اجرا شود که باتوجه به استدلالهای جهاددانشگاهی هرمزگان و وجود ظرفیتهای بسیار زیاد در این استان، در صورت همکاری بنیاد شهید، پایلوت این طرح در استان هرمزگان اجرا خواهد شد…
…سعی در تخریب آرامش تیم فوتبال شهرداری و عدم رسیدن به هدف مطلوب دارند. ارسطو جهانداری در گفت و گو با (ایسنا) افزود: شرایط تیم فوتبال شهرداری مطلوب و آماده آغاز مسابقات لیگ دسته اول کشور هستیم تا به خوبی از حیثیت فوتبال هرمزگان دفاع کنیم.وی با بیان این که تیم شهرداری در این فصل با جوانگرایی و استفاده نیروهای بومی می تواند خود را به عنوان پدیده مسابقات لیگ یک معرفی کند، اظهار کرد: میانگین سنی تیم شهرداری بندرعباس در این فصل 23 سال است و از 15 بازیکن زیر 23سال بهره می بریم و به آینده این تیم بسیار خوشبینم.مدیرعامل باشگاه شهرداری بندرعباس در خصوص وضعیت فنی این تیم پیش از آغاز مسابقات لیگ یک، خاطرنشان کرد: در حال حاضر نیاز به هماهنگی بیشتری از لحاظ فنی داریم و هرچه هفته ها در لیگ یک پیش رود مطمئنا شاهد تیم باتجربه تر و با انگیزه تری خواهیم بود. جهانداری با اشاره به این که تیم شهرداری بندرعباس ظرفیت تبدیل شدن به پدیده مسابقات لیگ یک را داراست، تصریح کرد: امیدوارم تغییرات کلان در شهرداری بندرعباس طی هفته های گذشته باعث بهبود شرایط فعلی شود، همان طور که عباس امینی زاده شهردار جدید با حضور در تمرینات…
…داشت. فعلا با پنج بازیکن سال قبل خود تمدید کرده ایم. افزون، رمضانی و معین رحیمی را هم جذب کردیم. قصد داریم در صورت موافقت مدیریت جدید باشگاه دو بازیکن خارجی از پستهای بلند زن و پشت خط زن نیز جذب کنیم. مقدمات این موضوع هم فراهم شده است. باید دید که در نهایت کار به کجا میکشد. امیدوارم بتوانیم در نهایت یک تیم آبرومند برای فصل جدید لیگ برتر والیبال از استان هرمزگان آماده کنیم. مربی و کارشناس والیبال با اشاره به تغییر و تحول در رأس هرم وزارت ورزش خاطرنشان کرد: پست وزارتخانه سیاسی است. لزومی ندارد که وزیر ورزش حتما ورزشی باشد. البته اگر وزیر ورزش سیاسی و ورزشی باشد خیلی بهتر است. من نوعی مدیریت در سطح کلان نداشتهام و علاقهای هم ندارم به این حوزه وارد شوم ولی آن چه در ارتباط با کار خودم با مسئولان دیدم به من ثابت کرد که پست مدیریت در سطح عالی وزارتخانه نیازمند نگاه کلان است. اگر این پست بتواند در دو حوزه سیاسی و ورزشی مدیریت موثری داشته باشد طبیعتا کار توسعه مییابد. اگر وزیر ورزش به این حوزه اشراف داشته باشد خیلی بهتر است و اگر از جنس ورزش باشد قطعا موفق تر خواهد بود.
صبح ساحل، سیاسی _ برخی از نمایندگان مشهد در مجلس شورای اسلامی در حال رایزنی با رئیس جمهور سابق کشورمان برای بر عهده گرفتن مسئولیت بزرگترین کلان شهر مذهبی جهان هستند.به گزارش مهر، همزمان با روی کار آمدن دولت یازدهم و شورای شهر جدید مشهد مقدس، گزینه های مختلفی برای تصدی عنوان شهرداری این شهر مطرح می شوند که شاخص ترین این چهره ها، محمود احمدی نژاد رئیس جمهور دولت های نهم و دهم است.در همین ارتباط سید هاشم بنی هاشمی، شهردار اسبق مشهد و نماینده فعلی مردم این شهر در مجلس شورای اسلامی درباره مطرح کردن نام محمود احمدی نژاد به عنوان شهردار آینده مشهد، اظهار کرد: بنده فقط پیشنهاد دهنده شهردار شدن احمدی نژاد در مشهد هستم.وی در عین حال تصریح کرد: البته باید شورای شهر جدید شهر مشهد درباره شهردار آینده این شهر تصمیم بگیرند و آنچه بنده مطرح کرده ام فقط یک پیشنهاد است که البته دلایلی برای آن دارم.نماینده مردم مشهد در مجلس در پاسخ به این سئوال که آیا با احمدی نژاد در خصوص پذیرفتن شهرداری مشهد صحبتی شده و نظر ایشان گرفته شده است یا خیر؟ گفت: با آقای احمدی نژاد هنوز در این خصوص صحبتی نشده است…
صبح ساحل، سیاسی _ در میان گزینه های پیشنهادی دکتر روحانی به مجلس دو چهره با سوابق مدیریت کلان در هرمزگان به چشم می خورد.به گزارش جنوب ایران، نگاهی به سوابق وزرای پیشنهادی دکتر روحانی به مجلس شورای اسلامی نشان می دهد که در ترکیب کابینه دو مدیر اسق هرمزگان به چشم می خورد که سابقه مدیریت در سطوح کلان را در هرمزگان تجربه کرده اند.آشنایی برخی از وزرا با ظرفیت ها و نیروهای انسانی هرمزگان می تواند ضمن تاثیرگذاری بر روند مدیریت اجرایی استانمان، امکان افزایش سرعت توسعه مناطق جنوبی کشور و از جمله جزایر خلیج فارس را فراهم آورد.در میان وزرای پیشنهادی دکتر حسن روحانی دو چهره سیاسی وجود دارد که سابقه مدیریت عالی در هرمزگان را تجربه کرده اند. مسعود سلطانی فر معاون سیاسی اسبق استانداری هرمزگان گزینه پیشنهادی وزارت ورزش مسعود سلطانیفر از سوی رییس جمهور به عنوان گزینه پیشنهادی وزارت ورزش و جوانان معرفی شد. حسن روحانی اسامی اعضای پیشنهادی کابینه را به مجلس ارائه کرد. پس از پایان مراسم تحلیف ریاست جمهوری، حجت الاسلام حسن روحانی، رییس جمهور دولت یازدهم، مسعود سلطانیفر را به عنوان گزینه پیشنهادی خود برای وزارت ورزش و جوانان برای گرفتن رای اعتماد به مجلس شورای اسلامی…
…نحوه مدیریت امور ونوع گفتمان است.تغییری که از همان آغاز رای گیری تفاوت ها را آشکار کردو در روزتحلیف نیز این تفاوت رسما در کلام و بیان رئیس جمهور منتخب به گوش ایران وجهان رسید. پشت این لحن و کلام متفاوت که از تنش زدایی در سیاست خارجی وپرهیزاز تخیل ووهم به عنوان مظاهر آن می توان نام برد تفکر واندیشه ای نهفته است که در عمل طی روزها و ماه های آینده در شیوه های مدیریتی کشورنیز نمود پیداخواهد کرد. برنامه های ادارات استانها که در مجموع از برنامه های کلان دولت نشأت می گیرند خودتابعی از همان شیوه تفکر و گفتمانی هستندکه دولت تدبیروامید مطرح می کند.تاکنون در زمینه های مختلف تفاوت دودولت در این مقوله برهمگان آشکار و عیان شده است. استان هرمزگان هم همچون سایر استانها که بیشترین رای را به دولت کتر حسن روحانی دادند منتظراست تا تفاوت درگفتمان و تفکر را در عمل ودر مدیریتهای اجرایی هم شاهد باشند. باتوجه به اینکه مدیران عالی دستگاه های اجرایی اصلی ترین نمایندگان وزارتخانه ها و به طورکلی دولت در سطح استان هستند طبیعتا انتظار اینست که کسانی در پستهای مدیریتی استان منصوب شوند که نزدیکترین افراد به طرزفکر و عمل دولت منتخب باشند ومسلما…
صبح ساحل، اجتماعی _ روند استخدام در دستگاههای اجرایی و شرکتهای دولتی ونیمه دولتی دراستان هرمزگان از سالهای دور یکی از زمینه های اعتراض مردم به لحاظ رعایت نشدن حقوق این سرزمین بوده است. بحث از اینکه نیروهایی که به بهانه استخدام به این استان می آیند ، اندکی بعد به بهانه های مختلف مثل مشکلات زندگی در شهرغریب و یا توسل به اهرم های متعدد سیاسی وغیره حکم انتقال خود را دریافت می کنند بحثی قدیمی بودکه با تلاشهای فعالان سیاسی استان ونمایندگان مجلس وبرخی دلسوزان کشور تا چند سال پیش تقریبا رو به پایان بود. اما چند صباحی است که این اتفاق نامبارک این بار به شیوه دیگر وبا اعمال نفوذ برخی مدیران کلان درسبک وسیاقی توهین آمیز به هرمزگان وهرمزگانی انجام می گیرد. به طوری که مشاهدات گزارشگران از مدتی پیش و شنیده های درون وبیرون ادارات دراین حوزه حکایت دارد برخی استخدام های غیرمتعارف وبدون برگزاری آزمون ، و به صورت موردی در اغلب قریب به اتفاق ادارات و شرکتها انجام شده و یا درحال انجام است. بعداز آنکه درکلیه استخدام های عمومی قید شرط بومی به صورت امتیاز در قبولی نهایی لحاظ شده است ، حالا افرادی درصدد برآمده اند که ازظرفیتهای دیگر استخدام ظاهرا همچون اختیارات مدیر و…
