جدید به قدیم
…به بالاخره به یه دردی خورد من همه ش می گفتم این همه می ری و می یای که چی بشه؟" از سال هشتادوچهار که تصمیمم را برای تحصیل در رشته ادبیات عملی کردم و وارد دانشگاه شدم جملات بالا را به دفعات شنیدم و هر بار مصمم تر از قبل به راهم ادامه دادم از سال هشتاد و شش هم رفت و آمد به انجمن شعر را به زندگی ادبی ام اضافه کردم که برای هیچ کس جدی نبود جز خودم، خودی که از نوجوانی غرق در دنیای سراسر سپیدی و پاکی کتاب های ادبیات مدرسه بود بی آن که نجات برایش معنی داشته باشد . این دنیا آنقدر زیبا بود که حتی از بین رفتن تصویر مطلقا پاکش چیزی از دلبستگی ام کم نکرد بلکه آیینه ای شد در مقابلم برای دیدن زندگی با تمام خوبی ها و بدی هایش آیینه ای که روز به روز شفاف تر می شود. از زمانی که مهم ترین تصمیم زندگی ام را عملی کردم چهارده سال می گذرد هنوز مست می شوم از خاطرات ادبیاتی ام ،بحث های کلاسی فردای پخش سریال شهریار، نظامی خوانی هایی که پرتابم می کرد به دنیایی تازه اعتماد به نفسی که در کلاس های سبک شناسی…
…تکراری راهرو بیمارستان را در حالی که خیره به عقربه های که نای جلو رفتن ندارند طی می کند. مادری که با وجود باردار نبودنش اما درد تولد فرزندش را در وجودش حس می کند. صدای گریه کودک در آغوش پرستار، پایان انتظار و آغاز یک زندگی جدید است. از گذشته تاکنون، فرزندآوری و قدرت باروری از جمله معیارهای مهم و امتیاز زنان برشمرده می شده است. زنی که قدرت فرزندآوری نداشته، چراغ خانه اش را کور می دانستند. زن در فرهنگ و تصور جوامع، با نقش مادری در ذهن ها یادآور می شود. اما در این میان، برخی زنان بصورت طبیعی بچه دار نمی شوند. لذا جهت بچه دار شدن باید به پزشک مراجعه و آزمایشات و مراحل درمان لازم را انجام دهند. یکی ازین روش ها، تشکیل جنین در شرایط آزمایشگاهی و قرار دادن در بدن زن است. اما گاهی، رحم زن توانایی نگهداری جنین را ندارد. در کنار کاشت جنین، «رحم جایگزین» شیوه جدیدی است که جهت ناباروری زنان با شرایط خاص، این روزها معرفی شده است. رحم جایگزین، روشی نوین در باروری مصنوعییکی از روشهای نوین باروری مصنوعی، «رحم جایگزین» است که با نام «رحم اجاره ای» نیز شناخته می شود. در این روش، طبق قراردادی…
…ندارند اما ماهيانه هشت تا 9 ميليون تومان حقوق دريافت ميکنند، حتي ديده شده اين افراد در ساعات پاياني کار نيز در دستگاه حضور دارند تا از مزاياي اضافهکاري استفاده کنند. به گفته اين عضو کميسيون برنامه و بودجه مجلس، اين چالش مربوط به استخدام بدون ضابطه نيروها در ادارات دولتي بوده و در برخي سازمانها افرادي به کار گرفته شدهاند که واقعا نيازي به حضور آنها نبوده است. حاجيدليگاني ادامه داد: ساليانه چند ده هزار ميليارد تومان صرف پرداخت حقوق و مزاياي کارمندان دولت ميشود اما مردم از کيفيت خدمات بسياري از دستگاهها راضي نيستند. متاسفانه پرداخت حقوق به کارمندان بيکار نيز به چالشهاي نظام اداري کشور اضافه شده و بايد براي رفع آن چارهانديشي شود. او گفت: اين افراد بدون کار بر اساس ضوابط استخدامي حاضر نيستند در نقاط ديگر کشور بهکار گرفته شوند و بر همين اساس ديده ميشود تعداد قابل توجهي معلم در تهران حضور دارند بدون آنکه از آنها استفاده شود. او در واکنش به اين موضوع که ظاهرا ديوان محاسبات در مورد پرداخت حقوق به اين کارمندان بيکار در يکي از سازمانهاي زيرمجموعه وزارت اقتصاد نيز ورود کرده است، گفت: دستگاههاي نظارتي با سازمانهايي که حقوق بدون ضابطه به «کارمندان بيکار» ميدهند برخورد کنند.
شهر فقط سازه و ساختمان نیست؛ روح و هویت شهر به آدمهایی است که در آن زندگی میکنند؛ شهر، داستانی است که آدمهایش آن را روایت میکنند. عدهای کافهها را «فضایی برای گذران اوقات فراغت، مبادلهی عواطف و احساسات و برقراری مناسبات اجتماعی» میدانند. به عقیدهی آرش حیدری، جامعهشناس، «کافه امکانهای متعددی از کنش در زندگی رومزه را برای بخش بزرگی از شهروندان در نسلهای خاص فراهم میکند». کافه صرفاً جایی برای خوردن قهوه و صرف یک وعده غذا نیست؛ این کارها را جایی دیگر و با هزینهای پایینتر هم میتوان انجام داد. کافه بستری است برای «تجربههای فرهنگی» خاص و جایی برای «معنابخشی» به زندگی روزمره. بنابراین میتوان گفت کافهها در اصل فضای خود را به مشتریان عرضه میکنند، نه غذا. کافه، امروز جزء مهمترین فضاهای گذران اوقات فراغت در محیط شهری است؛ شهری که به عقیدهی حیدری «حداقلهای حقوق شهروندی یک انسان در آن برای داشتن یک فضا، امروز حتماً باید خریداری شود». سرگذشت کافهها از دهههای پیش تا امروز و تبدیل شدن آن از پاتوقی برای «روشنفکران» به پاتوق جوانانی از اقشار فرهنگی و اقتصادی مختلف، نیازمند تحلیلی جامعهشناختی است تا نسبت کافه را با زندگی امروز جوانان ایرانی بهتر درک کنیم. کافه از یکسو تداوم کارکردهای…
…روزنامهها باید در قبال واژهواژهای که منتشر میکنند، سند و مدرک داشته باشند و بتوانند از آن دفاع کنند. دیوار رسانههای چاپی همیشه کوتاهتر از رسانههای مجازی است و بگیروببندهای مطبوعاتی راه را پر دستانداز و گاهی غیرقابل عبور میکند. درحالیکه خبری از نظارتهای دستوپاگیر و بعضا ضروری در فضای مجازی نیست. با همه این حرفها روزنامهنگاران بیکار ننشستهاند و تلاش میکنند با احیا کردن مطالبات مردمی به اصلشان بازگردند. شاید به عقیده عدهای عمر رسانههای چاپی سر آمدهباشد اما وجود روزنامههایی با تیراژ میلیونی در کشورهایی مانند آمریکا و ژاپن که جایگاه قابل ملاحظهای در عرصه رسانه دارند و حتی کشوری مانند افغانستان که درگیر جنگ است، پیام دیگری به همراه دارد. حالا هرقدر هم در روز خبرنگار برای روزنامهنگاران هورا بکشیم و کف بزنیم نه تنها دردی از آنها دوا نکردهایم بلکه نمک به زخمشان پاشیدهایم. مدیرکل اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی استان هرمزگان در بازدید از دفتر تحریریه روزنامه صبح ساحل: رونمایی از اپلیکیشن خبری ساحلنیوز یک قدم رو به جلو است روز خبرنگار فرصتی است تا اهالی رسانه دلمشغولیهایشان را به گوش مردم و مسئولان برسانند. حضور مدیرکل اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی استان هرمزگان در دفتر تحریریه روزنامه صبح ساحل به بهانه روز خبرنگار فرصتی…
…از آن بیخبر بودند را تحلیل و اطلاعرسانی میکردند، اما امروزه در فضای مجازی ، همه کاربران خبرنگار هستند خبرنگارانی که با انتشار عکس، فیلم ، نوشته و صدا ...سوژه به ماها میدهند. دنیای خبرنگار حوادث من ، آنا رام ،سالیان سال است که در حوزه حوادث و اجتماع این روزنامه (صبح ساحل) فعالیت دارم پای درد و دل، غصهها و شادیها خیلیها نشستم که از حرف های هرکدام از آنها میشود کتابی نوشت. اوایل فعالیتم در این حوزه، برایم بسیار سخت و رنجآور بود، دیدن صحنههای تلخ ،همنشینی و صحبت کردن با آدمهایی که یا داغدار و مظلوم بودند یا مرتکب جرمی شده بودند، خیلی سخت بود و گاهی اوقات شبها خوابم نمیبرد .حدود 18 سال پیش، اینترنتی نبود و رایانهای در دسترس همگان، خودکار بود و کاغذ ، مینوشتم و خود را جای فرد سوژه میگذاشتم و وقتی مطلب را تمام میکردم و سرم را از روی برگه بالا میآوردم، دقایق زیادی گذشته بود و متوجه گذر زمان نبودم. اخبار حوادث دارای صحنههای تلخ و ترسناک و غیرمترقبهای است، ساعتها ذهن را مشغول خود میکند، به مرور زمان یاد گرفتم با نگارش مطلب ،صفحه بندی رفتن نشریه به چاپ و یا خبر در سایت خبرگزاری ، ذهن خود را از اتفاقات بد پاککنم…
…قانون داروی تولید داخل با قیمت کمتر را پوشش بدهند. وی بیان کرد: مواد اولیه داروی دفرازیروکس تولید داخل مورد تایید است و هیچ مشکلی ندارد و از لحاظ کیفیت داروی تولیدی این دو شرکت تفاوتی ندارند. ۱۱ دی ۹۷ بود که مهدی شادنوش، رئیس مرکز مدیریت پیوند و درمان بیماری های وزارت بهداشت در گفت و گو با ایرنا درباره تولید این دارو در کشور گفته بود: یک شرکت دانش بنیان در کشور اقدام به تولید داروی خوراکی بیماران تالاسمی در سه دوز ۹۰، ۱۸۰ و ۳۸۰ میلی گرم کرده است که منجر به مصرف راحت تر و افزایش کیفیت زندگی این بیماران می شود. بیماران تالاسمی در طول حیات خود باید از داروهای دفع کننده آهن استفاده کنند تا بار اضافی آهن، ارگان های حیاتی بیماران را دچار اخلال نکند. دفرازیروکس برای کاهش هموکروماتوز در افرادی که مجبور به تزریق خون طولانی مدت در بیماریهایی مانند تالاسمی یا کمخونیهای مزمن هستند، بهکار میرود. ملاک محاسبه سازمان های بیمهگر درباره دارو، قیمت داروهای ایرانی و حداقل قیمت داروهای موجود در بازار است، به عنوان مثال اگر از یک دارو شاخصهای تجاری مختلف با قیمتهای مختلف در بازار وجود داشته باشد، بیمه ها حداقل قیمت دارو در بازار را قبول…
… معرف نقشه راه و مسیریاب 40 سال آینده کشور است. صدوراین بیانیه در مقطع جشن چهلسالگی و آغاز دهه پنجم انقلاب اسلامی با ابلاغ سند پیشرفت 50 ساله توأم بوده که به روشنی وبا ذکر کاستی ها ازدست آورد های چهل ساله انقلاب اسلامی دفاع شده است. باعنایت به وضع موجود کشور، نکات کلیدی را که از بررسی این بیانیه مهم می توان استخراج کرد به شرح ذیل است : -تشدیدفشارهاوتحریمهای اقتصادی، -واقعنمایی خطر جنگ برای مرعوب ساختن مردم جامعه -رشد خزنده و تخریبی تفکر تقی زادهها در شرایط کنونی -خروج آمریکا از برجام و وقتکشی بهموازات آن وقت کشی اروپاییان - وجود رویکرد بیعملی سیاسی طولانیمدت و فرصت سوزی -بیتوجهی سیاسی تأسفبار برخی از سیاستمداران همزمان باحرکت ناوهای آمریکایی به منطقه و تهدید طیفهای افراطی کاخ سفید -افتضاحات سیاسی دوران گذار وبلاخره ضرورت مقاومت برای عبور ازبحران ها و رسیدن قدرتمندانه نظام به وضع مطلوب. رویکرد تهاجمی و خروج آمریکا ازبرجام برای تغییر رفتارجمهوری اسلامی، تداوم فشار ترکیبی برای مذاکره مجدد و سرگرم سازی با مذاکرات زنجیرهای، تحریم چهار گروه از مواد و فلزات صادراتی ایران و تحریم پتروشیمی، استفاده از دیوانه نمایان جهت مرعوب سازی ملت " رویکرد تقی زادههای امروز ": در این جا لازم است رویکرد و تفکر تقی زاده…
…به مرکزیت بندرعباس) از آن جمله است.در سال ۱۳۳۲ بندر لنگه به شهرستان تبدیل شده و بستک، گاوبندی، شیبکوه و جزایر کیش و حومه بخشهای پنجگانه آن شدند. در سال ۱۳۳۴ میناب هم به شهرستان تبدیل شد و با بخشهای رودان بیابان و حومه، دوران سیاسی نوین خود را آغاز کرده و بخشهای فین و خمیر به شهرستان بندرعباس افزوده شدند. از مجموع شهرهای بندرعباس و میناب فرمانداری کل بنادر و جزایر بحر عمان تشکیل شد.در سال ۱۳۴۶ فرمانداری کل بنادر و جزایر دریای عمان و فرمانداری کل بنادر و جزایر خلیج فارس منحل شده و استان بنادر، جزایر، سواحل خلیج فارس و دریای عمان (به مرکزیت بندرعباس) تشکیل شد و شهرستان چابهار و بوشهر نیز جزء شهرهای استان ساحلی محسوب گردید.در سال ۱۳۵۵ بنا به پیشنهاد وزیر کشور، هیئت وزیران تصویب کرد که نام استان ساحلی، بنادر، جزایر خلیجفارس و دریای عمان به استان هرمزگان تغییر یابد. در نامه وزیر کشور به استاندار وقت در توجیه نام هرمزگان آمدهاست: واژه هرمزگان به مناسبت نام هرمز و به خاطر موقعیت خاص تنگه هرمز که برای ایران ارزش حیاتی خاص دارد و به خاطر موقعیت جغرافیایی این استان که کاملاً در مقابل تنگه هرمز قرار گرفتهاست انتخاب شدهاست.
…مشارکت زنان در مشاغل مدیریتی بخصوص مدیریت دولتی به صورت قابل توجهی اندک است. طی سالهای اخیر زنان توانسته اند در زمینه های علمی پیشرفت قابل ملاحظه ای کنند، اما از حیث مشارکت زنان بویژه مشارکت شهری زنان وضع مساعدی ندارند.با وجود اینکه یکی از شعارهای دولت تدبیر و امید، افزایش مشارکت زنان در جامعه بویژه بکارگیری آنان در پست های مهم مدیریتی است و این هدف که تا پایان برنامه ششم توسعه کشور، ۳۰ درصد از مدیران کشور در دستگاههای اجرایی از میان زنان انتخاب شوند از سوی رئیس جمهور بیان شد، اما تا به امروز محقق نشده است.ناهید تاج الدین، عضو فراکسیون جوانان مجلس در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی به این مسئله اشاره کرده بود. «داشتم فکر میکردم از پشت این تریبون برای زنان چه بگویم، زنانی که ۵۰ درصد جمعیت این جامعه هستند، اما سهمشان در احراز پستهای کلان مدیریتی کشور هنوز به ۳۰ درصد تعیین شده در شورای عالی اداری نهاد ریاست جمهوری هم نرسیده است».از جمله تازه ترین انتصابات که در جهت تحقق هدف حضور 30 درصدی زنان در عرصه ی مدیریتی کشور می توان به آن اشاره کرد، انتصاب 3 زن بعنوان مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری هرمزگان…
