جدید به قدیم
… تخمه کدو ۳۸۰ هزار تومان و تخمه آفتابگردان ۲۸۰ هزار تومان به فروش میرسد؛ قیمتهایی که حتی خرید مقدار اندک از آنها را برای خانوادههای کارگری دشوار کرده است.در بخش میوه نیز قیمتها افزایش قابل توجهی داشتهاند؛ بهگونهای که سیب هر کیلو بین ۱۸۰ تا ۲۵۰ هزار تومان، انار بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومان، هندوانه هر کیلو ۲۰ تا ۴۰ هزار تومان و پرتقال بین ۱۰۰ تا ۳۵۰ هزار تومان در بازار عرضه میشود. بر این اساس، خرید حداقلی چهار قلم میوه برای شب یلدا، رقمی نزدیک به ۸۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان هزینه در بر دارد.محاسبه مجموع هزینهها نشان میدهد که برپایی یک سفره ساده یلدایی برای یک دورهمی ۴ تا ۵ نفره، بدون خرید کیک و آجیلهای گرانقیمت، حدود ۱ میلیون و ۶۰۰ تا ۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان هزینه دارد.این در حالی است که اگر حقوق ماهانه یک کارگر ۱۵ میلیون تومان در نظر گرفته شود، دستمزد روزانه او حدود ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود. به این ترتیب، هزینه یک یلدای ساده معادل بیش از سه تا چهار روز دستمزد کامل یک کارگر است؛ آن هم فقط برای یک شب دورهمی خانوادگی.روایت تلخ بلندترین شب سالامسال «شو دراز» برای بسیاری از…
…طبقاتی و فرسایش اعتماد عمومی است. در این میان، بازنشستگان بیش از دیگران آسیب میبینند. درآمد ثابت، نبود امکان جبران از طریق کار مضاعف و وابستگی بیشتر به خدمات درمانی، تورم را برای آنان به تهدیدی جدیتر تبدیل کرده است. افزایش حقوقی که حتی نیمی از تورم واقعی را پوشش نمیدهد، بازنشستگان را بهتدریج به زیر خط فقر سوق میدهد و کرامت انسانی آنان را با خطر مواجه میکند. اگر قرار است از گسترش فقر و رواج بیعدالتی جلوگیری شود، چارهای جز افزایش حقوق متناسب با تورم واقعی، یعنی بیش از ۵۰ درصد وجود ندارد. در غیر این صورت، دستکم باید سازوکاری برای افزایشهای مقطعی و جبرانی در طول سال پیشبینی شود؛ سیاستی که در بسیاری از کشورهای درگیر تورم بهعنوان ابزار حفظ قدرت خرید اجرا میشود. اصرار بر افزایش ثابت و حداقلی در ابتدای سال، در اقتصادی بیثبات، به معنای نادیدهگرفتن واقعیتهای معیشتی مردم است. بودجه ۱۴۰۵ اگر قرار است سند حمایت از مردم باشد، نمیتواند با افزایش حقوقی کمتر از تورم آغاز شود. عدالت بودجهای یعنی همراستاسازی دستمزدها با واقعیت هزینههای زندگی، حذف هزینههای غیرضرور و اولویت دادن به حقوقبگیران و بازنشستگان؛ در غیر این صورت، افزایش ۲۰ درصدی حقوق نه راهحل، بلکه بخشی از مسئله خواهد بود.
به گزارش صبح ساحل، در این نشست، موضوعات مرتبط با توسعه و ارتقای جایگاه حقوق ورزشی در سطح استان مورد بررسی قرار گرفت و بر لزوم گسترش فعالیتهای تخصصی در این حوزه تأکید شد.در جمعبندی این نشست، حقوق ورزشی به عنوان یکی از ارکان مهم توسعه پایدار ورزش مورد تاکید قرار گرفت و نقش آن در صیانت از حقوق ورزشکاران، مربیان و مدیران و همچنین پیشگیری از بروز اختلافات حقوقی، ارتقای شفافیت و عدالت در فضای ورزش استان تشریح شد.در پایان جلسه، احکام اعضای کمیته حقوق ورزشی استان اهدا شد و همچنین احکام رؤسای کمیته حقوق ورزشی شهرستانهای بندرعباس، میناب، رودان، بندرلنگه، ابوموسی و قشم به آنان اعطا شد.بر اساس اعلام مسئولان، سایر شهرستانهای استان نیز بهزودی وارد چرخه فعالیت کمیته حقوق ورزشی خواهند شد.در احکامی که از سوی لیلا قربانی رئیس کمیته حقوقی ورزش هرمزگان صادر شد ، ابراهیم ایسینی به عنوان نائب رئیس کمیته ، دبیر کمیته مهدی علیپور بندری، رئیس گروه آموزش و پژوهش، حامد محمدی نسب، رئیس گروه خدمات حقوق ورزشی سعید کشاورز، رئیس کارگروه تولید محتوا ثنا خلیل نژاد، رئیس گروه شهرستانها ، کرانه پریزاده، رئیس گروه طبیعت گردی عادل آخوندی ، رئیس گروه موت کورت بربروشان، رئیس گروه مدرسین لیلا قربانی، عضو شورای عالی…
مردم محله ۲۲ بهمن با گلایه از سر و صدای ناهنجار موتورهایی با اگزوزهای دستکاریشده در ساعات شب، خواستار رسیدگی فوری مسئولین شدند. این شهروندان تأکید کردند که تداوم این وضعیت نهتنها آسایش و امنیت آنان را مختل کرده، بلکه نیازمند برخورد قانونی و ارتقای فرهنگ احترام به حقوق شهروندی در جامعه است.
…محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار در پاسخ ، اینکه چه زمانی چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران آغاز میشود، گفت: کمیته تخصصی دستمزد که معمولاً پیش از شورا کار کارشناسی در خصوص دستمزد را انجام میدهد هفته آینده برگزار میشود.وی افزود: آذر در حال پایان است و جلسه کمیته تخصصی به زودی کار خود را آغاز میکند. قرار است در این جلسه با توجه به ساختار کلی و روند سال گذشته، تغییرات هزینه زندگی بررسی و طی دو ماه آینده درباره عدد دستمزد بررسی و چانه زنی شود.وی ادامه داد: در کمیته دستمزد واقعیتهای جامعه مورد بررسی قرار میگیرد و عددی تعیین میشود و این عدد با توجه به نرخ تورم، حذف ارز ترجیحی از برخی کالاهای اساسی و سایر موضوعهای کلان اقتصادی، مذاکرات ۳ جانبه گرایی بین نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت پیش خواهد رفت.وی درباره حق مسکن کارگران که حدود ۳ سال است بدون تغییر فریز شده هم گفت: سال گذشته تعیین درصد افزایش حقوق در شورای عالی کار از سوی ۳ ضلع این شورا مطرح بود و با آغاز سال جدید، افزایش حق مسکن با توجه به نرخ تورم این حوزه از سوی نمایندگان جامعه کارگری پیگیری شد؛…
به گزارش صبح ساحل، لیلا قربانی قهفرخی، دانشیار برجسته گروه مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور، رئیس انجمن حقوق ورزشی هرمزگان و نایب رئیس هیئت ورزشهای کارگری استان، موفق به کسب عنوان پژوهشگر برتر سال ۱۴۰۴ دانشگاهها و مراکز آموزش عالی استان هرمزگان در گروه علوم انسانی شد.این موفقیت حاصل سالها تلاش مستمر علمی، پژوهشهای اثرگذار و نقشآفرینی مؤثر ایشان در توسعه دانش و ارتقای جایگاه علمی هرمزگان است و افتخاری بزرگ برای جامعه علمی و ورزشی استان بهشمار میرود. همچنین دریافت لوح تقدیر از استاندار هرمزگان و ریاست دانشگاه هرمزگان به عنوان دبیر ستاد استانی هفته پژوهش و فناوری، تاییدی دیگر بر شایستگیهای علمی و مدیریتی ایشان است.
…جدول زیر، مقایسهای بین قیمتهای مصوب دولتی و قیمتهای واقعی بازار است.مقایسه قیمت برنج طی ده سالبر اساس دادههای بانک مرکزی، در سال ۱۳۹۴، میانگین قیمت هر کیلو برنج ایرانی ممتاز حدود ۷ هزار و ۵۰۰ تومان و برنج پاکستانی حدود ۴ هزار تومان بود. به بیان ساده، قیمت برنج ایرانی طی ده سال بیش از 46 برابر و قیمت برنج پاکستانی بیش از 55 برابر شده است. در همان سال، حداقل حقوق کارگران حدود ۷۱۲ هزار تومان بود؛ با این رقم، یک خانوار میتوانست نزدیک به ۹۵ کیلو برنج ایرانی یا 178 کیلو برنج پاکستانی خریداری کند. اما در سال ۱۴۰۴، با حداقل حقوق ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان همین خانواده فقط قادر به خرید 30 کیلو برنج ایرانی و یا 47 کیلو برنج پاکستانی است. این مقایسه ساده، شکاف میان دستمزد و هزینه زندگی را بهتر از هر شاخص اقتصادی دیگری آشکار میکند. در حالی که طی ده سال گذشته حداقل دستمزد حدود ۱۲ برابر رشد کرده، قیمت برنج پاکستانی 55 برابر افزایش یافته است. در نتیجه، سهم برنج از سبد مصرفی خانوارها بهشدت کاهش یافته و بسیاری از مردم ناچار به حذف یا جایگزینی آن شدهاند.گفتنی است؛ افزایش نرخ ارز نیز تأثیری تعیینکننده بر…
… عیدی و پاداش سالانه کارگران در سال ۱۴۰۵ تعیین شد. مطابق ماده واحده قانون تعیین عیدی، حداقل میزان عیدی برای یک سال کار برابر با دو برابر حداقل دستمزد سالانه و حداکثر معادل سه برابر حداقل دستمزد است.بر این اساس، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان و سقف آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق کارکنان، مجاز هستند مبالغ بیشتری بهعنوان عیدی پرداخت کنند. این اقدام میتواند رضایت و انگیزه نیروی کار را افزایش دهد.ماده واحده قانون عیدی و پاداش کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار، تعیین کرده است که میزان عیدی برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز مزد کارگر باشد.لازم به ذکر است که این مبلغ مجزا از حقوق و دستمزد ماهانه است و کارفرما موظف است آن را بهصورت مستقل و جداگانه پرداخت کند. این موضوع اطمینان میدهد که کارگران علاوه بر حقوق ماهانه خود، سهمی مشخص و قانونی از پاداش سالانه دریافت میکنند.اعلام این میزان عیدی، راهنمایی روشن برای کارفرمایان و کارگران است تا در پایان سال برنامهریزی مناسبی…
…پسماند شهری » و شعارهایی از این دست که تنها در حد شعار باقی مانده، آیا آب این مایع حیاتی که زنده بودن موجودات و طبیعت وابسته به آن است و شهر و کشور ما نیز با کمبود آن روبروست اینقدر برای مسئولین این شهر مهم نیست که روزانه باید میلیونها لیتر از آن صرف آلوده کردن محیط زیست، دریا و آبزیان شود؟ مگر اینگونه هدر رفتن آب مغایر با شعارهای تبلیغاتی ادارهی آب و فاضلاب در باب صرفهجویی از آب نیست ؟ آیا این همه تلاش و صرف بودجه و هزینه برای اجرای پروژه جمع آوری فاضلاب و احداث تصفیه خانه فاضلاب برای آلوده کردن طبیعت و دریا و داشتن شهری متعفن و تبدیل ساحلی زیبا و بکر به ساحلی مملو از فاضلاب و آلودگی بوده است ؟ آیا نفس کشیدن هوای پاک در کنار ساحل و تناول غذایی سالم از دریا حق طبیعی مردم این دیار نیست که سالها با دریا زیستهاند؟ اینها سؤالاتی است که مسئولین باید به آن پاسخ گویند و حقوق شهروندی مردم بندرعباس ایجاب میکند قاطعانه از مسئولین تقاضا کنند هر چه زودتر فکر و چارهای برای حل این مشکل بیندیشند تا حقوق مردم، محیط زیست و دریا حداقل در این بخش پایمال نگردد.
به گزارش صبح ساحل، در این پیام آمده است:«فرارسیدن چهلمین سال فعالیت روزنامه ارزشمند صبح ساحل، نشاندهنده تلاش مداوم، صداقت حرفهای و رسالتگرایی این رسانه در عرصه اطلاعرسانی است. صبح ساحل طی چهار دهه گذشته توانسته با انتشار اخبار دقیق، تحلیلهای منصفانه و پیگیری مسائل و مطالبات اقشار مختلف جامعه، بهویژه جامعه شریف کارگری، جایگاهی ماندگار در میان مردم استان هرمزگان کسب کند.»غلامزاده با قدردانی از مدیران، خبرنگاران و تمامی عوامل این روزنامه افزود:رسانههای آگاه و مسئولیتپذیر مانند صبح ساحل بازوی مهمی در تقویت فرهنگ کار، انعکاس واقعیتها و دفاع از حقوق کارگران هستند. تلاشهای بیوقفه مجموعه صبح ساحل در انعکاس دغدغههای کارگری، شایسته تقدیر و ستایش است.»رئیس هیات کارگری استان در پایان این پیام اظهار امیدواری کرد:«امید است روزنامه وزین صبح ساحل همچنان با قدرت، دقت و صداقت در مسیر توسعه آگاهی، شفافیت و حمایت از حقوق صنفی و اجتماعی مردم گام بردارد و بیش از پیش موفق و سربلند باشد.
