15

تیر

1405


فیلتر ها
نتایج جستجو برای " شهردار بندرخمیر "

1444 نتیجه

img

موزه‌ها و بازخوانی میراث تمدنی خلیج فارس

عادل شهرزاد، مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی هرمزگان در یاداشتی به مناسبت روزجهانی موزه‌ و هفته میراث‌فرهنگی نوشت: روز جهانی موزه‌ها فرصتی مغتنم برای تأملی دوباره بر جایگاه موزه‌ها در نظام دانایی و حافظه تاریخی جوامع انسانی است. در ادبیات معاصر مطالعات میراث فرهنگی، موزه‌ها دیگر صرفاً فضاهایی برای نگهداری اشیا تلقی نمی‌شوند، بلکه نهادهایی معرفت‌زا و میان‌رشته‌ای به شمار می‌آیند که در آن‌ها تاریخ، باستان‌شناسی، مردم‌شناسی، هنر، جامعه‌شناسی و مطالعات فرهنگی به هم می‌رسند تا روایت‌های پیچیده‌تری از گذشته انسان ارائه شود. موزه‌ها در این معنا، بایگانی‌های زنده تاریخ‌اند؛ مکان‌هایی که در آن‌ها اشیا نه تنها حفظ می‌شوند، بلکه خوانده، تفسیر و در چارچوب روایت‌های علمی و فرهنگی بازمعنا می‌گردند.در این میان، منطقه خلیج فارس جایگاهی ممتاز در مطالعات تاریخی و باستان‌شناسی دارد. این پهنه آبی از دیرباز یکی از مهم‌ترین کانون‌های شکل‌گیری شبکه‌های ارتباطی و مبادلات فرهنگی در جهان باستان بوده است. موقعیت جغرافیایی خلیج فارس در پیوند میان فلات ایران، میان‌رودان، شبه‌جزیره عربستان و حوزه اقیانوس هند، آن را به گذرگاهی راهبردی برای تعاملات انسانی، تجاری و فرهنگی تبدیل کرده است؛ گذرگاهی که آثار آن را می‌توان در مجموعه گسترده‌ای از داده‌های باستان‌شناسی به دست آمده از سواحل و جزایر این منطقه مشاهده کرد.کاوش‌ها و…

1405/02/31 08:46 بدون نام بدون نام
img

اسناد فراخوان واگذاری یک قطعه زمین با کاربری تفریحی و گردشگری

… توریستی، هتل داری و سایر تأسیسات گردشگری در قالب ماده 22 قانون الحاقی مواردی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 1384 و دستورالعمل اجرایی آنمورد فراخوان زمیننشانی بندر سیریک، بلوار شهدای گمنام (بلوار ساحلی) جنب اب شیرین کنمختصات مرکز زمین 8193/2997863 Y 9818/508182 Xپلاک ثبتی تحت پلاک 2071 فرعی از 609 اصلیکاربری گردشگریوضعیت سند داردموضوع موافقت اصولی علاقمندان به سرمایه گذاری جهت احداث هتلمساحت عرصه (متر مربع) 99/3961قیمت پایه (ريال) 000/900/619/395درصدقیمت کل 000/995/980/1نام کارشناسان علیرضا باختری ،ساجده داوری ،صدراله سرانجامتاریخ کارشناسی تاریخ 08/10/1404نامه تعیین قیمت توسط کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان هرمزگان شماره 227239رأی هیأت نمایندگی اداره كل راه و شهرسازی شماره های 000654/021523 مورخ 08/06/1402 و 10017133/031623 مورخ 07/11/1403 و 10059633/031623 مورخ 15/02/1405وضعیت زمین تخلیه شش دانگمهلت زمان واریز وجه 7 روز کاریردیف درصد پرداخت نقدی مبلغ پرداخت نقدی درصد پرداخت غیرنقدی اقساط مبلغ پرداخت غیر نقدی تعداد اقساط فاصله زمانی بین دو قسط سود بانکی اولویت در انتخاب برنده1 10 درصد 3.961.990.000 90 درصد 35.657.910.000 5ساله 1 ساله 0 12 30 درصد 11.885.970.000 70…

1405/02/29 09:50 بدون نام بدون نام
img

زیرلفظی به فرماندار بندرعباس

…امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیری میدانی، پاسخگو و در دسترس است. مدیری که در شهر حضورش احساس شود، در میان مردم باشد. معضل صف‌های بنزین، روح و روان شهروندان بندرعباس را آزرده است؛ روزی نیست که تماس، پیام یا گلایه‌ای از این مسئله به دفتر روزنامه نداشته باشیم و هرچه گفتیم و نقد کردیم جز سکوت یا پاسخ‌های تکراری چیزی عایدمان نشد. موضوعی که در استان‌ها و شهرهای دیگر اصلا جزو دغدغه مردم نیست اما در استان هرمزگان به یک معضل بزرگ و بحرانی تبدیل شده است و در این مسئله حضور فرماندار بندرعباس به عنوان عالی‌ترین مقام دولت در سطح شهرستان و مسئول مستقیم پیگیری مسائل مردم، هماهنگی دستگاه‌های اجرایی و مدیریت بحران‌های محلی ناملموس بوده است. جایگاه فرماندار در ساختار اداری کشور صرفا یک مقام تشریفاتی یا اداری نیست. در قانون به صراحت ذکر شده است که فرماندار باید در جهت بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی حوزه ماموریت خود اقدام کند. فلسفه وجودی فرماندار حضور در متن جامعه و لمس مستقیم مسائل مردم است. فرمانداری که در میدان دیده نشود، بخش مهمی از مأموریت خود را انجام نداده است ماهیت این جایگاه، مدیریت در صحنه است. یکی دیگر از معماهایی که در بندرعباس وجود دارد…

1405/02/22 08:47 فاطمه محمود آبادی - خبرنگار
img

چرا ادارات هرمزگان روی دور کند افتاده‌اند؟

…انجام کوچک‌ترین کار اداری چندین روز از زمان، انرژی و سوخت خود را صرف رفت‌وآمدهایی می‌کنند که اغلب به نتیجه نمی‌رسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیل‌کننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره. رفت‌وآمدهای تکراری، صف‌های خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات می‌شوی و نخستین جمله‌ای که می‌شنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا می‌روی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بی‌پایان، مردم را بین اتاق‌ها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان می‌کند.سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفت‌وآمد برای هر مراجعه‌کننده یک فشار مالی است؛ به‌خصوص برای کسانی که از روستاها یا شهرهای اطراف به مرکز استان می‌آیند. در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانه‌های اداری بدون اینترنت عملاً از کار می‌افتند و این اختلال‌ها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواست‌ها، تأیید مدارک و پیگیری پرونده‌ها شده‌اند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل می‌شود. تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسب‌وکارهای خصوصی با رکود، تعطیلی ناخواسته و کاهش درآمد شدید روبه‌رو بوده‌اند. اما در سوی دیگر، بسیاری از کارکنان دولت با وجود…

1405/02/19 08:59 سامیه طهورنیان
img

«نیمه‌تعطیلِ؛ ادارات هرمزگان چرا روی دور کند افتاده‌اند؟»

…نمی‌رسد. این در حالی است که سیستم اداری باید تسهیل‌کننده امور باشد، نه یک مانع بزرگ و روزمره.رفت‌وآمدهای تکراری، صف‌های خالی از کارشناسامروز وارد بسیاری از ادارات می‌شوی و نخستین جمله‌ای که می‌شنوی این است: «کارشناس نیست، فردا بیا.» فردا می‌روی، کارشناس اول هست اما کارشناس دوم نیست. روز بعد یکی هست و دیگری در شیفت متفاوت. این چرخه بی‌پایان، مردم را بین اتاق‌ها، راهروها و طبقات مختلف سرگردان می‌کند.هر مراجعه با سهمیه محدود بنزین و هزینه بالای رفت‌وآمد، یک فشار مالی است؛ به‌خصوص برای کسانی که از روستاها یا شهرهای اطراف به مرکز استان می‌آیند.در این میان، بحران قطعی، کندی و اختلال اینترنت نیز مشکلات را شدیدتر کرده است. بسیاری از سامانه‌های اداری بدون اینترنت عملاً از کار می‌افتند و این اختلال‌ها باعث تأخیرهای مضاعف در ثبت درخواست‌ها، تأیید مدارک و پیگیری پرونده‌ها شده‌اند. نتیجه؟ هر کار اداری ساده به یک پروژه چندروزه تبدیل می‌شود.تناقض بزرگدر سه ماه اخیر، بخش قابل توجهی از کسب‌وکارهای خصوصی با رکود، تعطیلی ناخواسته و کاهش درآمد شدید روبه‌رو بوده‌اند. اما در سوی دیگر، بسیاری از کارکنان دولت با وجود تعطیلی‌های کم‌سابقه ـ حدود ۴۰ روز تعطیلی یا نیمه‌تعطیلی ـ حقوق خود را به‌موقع و بدون وقفه دریافت کرده‌اند. این…

1405/02/17 18:41 سامیه طهورنیان
img

شجاعت ماندن؛ نجابت بازگشت

…زیرساخت‌ها و ناامنی گسترده شهری، خروج جمعیت را به واکنشی طبیعی و گسترده تبدیل کرد.در چنین بستری، انتشار آماری که از پیشی گرفتن «ورود» بر «خروج» در مرزهای ایران حکایت دارد، واجد معنای اجتماعی ویژه‌ای است. حتی اگر این داده صرفاً نسبت ترددهای ثبت‌شده باشد و نه شاخص کامل مهاجرت دائمی، باز هم در فضای ذهنی جامعه، به نمادی از «ماندن» و حتی «بازگشت» تعبیر می شود. تفاوت بسترها: مقایسه‌ای محتاطانه با سوریه و اوکراینمقایسه علمی ایجاب می‌کند که ابتدا تفاوت زمینه‌ها را در نظر بگیریم. در سوریه، کشور با یک جنگ داخلی تمام‌عیار، چندجانبه و فرسایشی روبه‌رو شد که بخش‌های وسیعی از شهرها و زیرساخت‌های حیاتی را درگیر کرد. در اوکراین نیز بسیاری از مناطق مسکونی به طور مستقیم در معرض حملات سنگین قرار گرفتند.در چنین شرایطی، «خروج جمعیت» نه نشانه بی‌وطنی، بلکه واکنشی عقلانی برای حفظ جان بود. بنابراین، تفاوت رفتار ایرانیان را نمی‌توان بدون توجه به تفاوت سطح و نوع تهدید تحلیل کرد. ایران با تهدیدها و درگیری‌هایی مواجه بوده، اما الگوی آن با جنگ داخلی فراگیر یا تخریب سراسری زیرساخت‌ها متفاوت است.با این حال، حتی با در نظر گرفتن این تفاوت‌ها، پرسش اصلی باقی می‌ماند: چرا در فضای تهدید، نشانه‌های بازگشت و…

1405/02/16 08:47 عارف آل معزز
img

دستور قاطع شهردار بندرعباس برای تداوم خدمات شهری و صیانت از حقوق کارکنان در شرایط بحرانی

به گزارش صبح ساحل، شهردار بندرعباس با اشاره به شرایط حساس کشور و لزوم آمادگی کامل مدیریت شهری در مواقع بحران، بر استمرار بی‌وقفه خدمات‌رسانی به شهروندان تأکید کرد و گفت: در هر شرایطی، حتی در برهه‌های سخت و امنیتی، نباید کوچک‌ترین خللی در ارائه خدمات شهری ایجاد شود، شهر زنده است و باید زنده بماند.وی با بیان اینکه سرمایه انسانی، مهم‌ترین دارایی شهرداری است، تصریح کرد: کارکنان شهرداری در خط مقدم خدمت به مردم قرار دارند. اگر روحیه، انگیزه و آرامش آن‌ها حفظ شود، چرخ شهر هم بدون توقف می‌چرخد. بنابراین امنیت معیشتی و پرداخت کامل حقوق و مزایا یک اولویت غیرقابل انکار است.شهردار بندرعباس در دستور مستقیم به معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی تأکید کرد: پرداخت کامل حقوق، مزایا و کلیه رفاهیات قانونی برای تمامی کارکنان اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی در هر شرایطی برقرار باشد. وبرنامه‌ریزی لازم برای پایداری منابع مالی و صیانت از سرمایه انسانی ،آرامش روانی، انگیزه و تعلق خاطر کارکنان به سازمان تقویت شود.وی افزود: ما در شرایط حساس باید با روحیه جهادی و ایثارگری خدمت کنیم. مردم بندرعباس باید بدانند که مدیریت شهری در کنار آن‌هاست و حتی در سخت‌ترین شرایط هم خدمات شهری متوقف نخواهد شد…

1405/02/15 10:45 بدون نام بدون نام
img

وصیت نانوشته‌ی دو برادر شهید مدرسه شجره طیبه

…اما آنچه امروز فرزندانِ ترس‌خورده‌ی ما به آن نیاز مبرم دارند، بازگشت «روحیه و نشاط» است. هانی و حامدِ من، مثل هزاران کودک دیگرِ این شهر، آرزوهای کوچکی داشتند که زیر آوارِ دشمنی‌ها ناتمام ماند. یکی از بزرگ‌ترین آرزوهای آن‌ها و هم‌کلاسی‌هایشان، داشتن فضایی برای تخلیه هیجان، برای خندیدن از ته دل و برای فراموش کردن کابوس‌ها بود. من از شما می‌پرسم؛ سهم کودکان میناب از شادی و تفریح کجاست؟ آلام و استرس‌های پس از فاجعه، با دیوارهای سنگی درمان نمی‌شود. این نسلِ داغ‌دیده، نیازمند فضایی مفرح و شاد است. احداث یک شهربازی بزرگ و در شأن کودکان میناب، کمترین کاری است که می‌توان برای کاهش رنج‌های این فرشتگان زمینی انجام داد. بیایید با ایجاد فضایی سرشار از هیجانِ مثبت و بازی، رنگِ خاکستریِ ترس را از دنیای کودکانه‌شان پاک کنیم. من یقین دارم روح هانی و حامد عزیزم و تمام شهدای دانش‌آموز این شهر، با دیدن لبخند هم‌بازی‌های قدیمی‌شان در یک شهربازیِ پر از نور و شادی، شادمان خواهد شد. اجازه ندهید آرزوی داشتن یک شهربازی، مثل آرزوهای فرزندان من به زیر خاک برود. مینابِ عزیز ما، امروز بیش از هر زمان دیگری به «شادی» نیاز دارد تا دوباره زنده شود.‌بتول حیدریمادر شهیدان هانی و حامد پرتقی‌نژاد

1405/02/14 08:47 صبح ساحل
img

نقش شورا در مدیریت محلی

بررسی عملکرد شوراها نشان می‌دهد که شوراهای روستاها و شهرهای کوچک عموماً موفق‌تر عمل کرده‌اند. نزدیکی اعضای شورا به مردم، شناخت دقیق مشکلات منطقه و ارتباط مستقیم با مطالبات واقعی، موجب شده این شوراها به‌ویژه در حوزه پیگیری مسائل عمرانی، زیرساختی و خدماتی و انتقال آن‌ها به مسئولان اجرایی نقش مؤثرتری داشته باشند. در کنار این نقاط قوت، شوراها با چالش‌هایی نیز روبه‌رو بوده‌اند. یکی از مهم‌ترین ضعف‌ها، نظارت ناکافی بر شهرداری‌ها و دهیاری‌هاست؛ در حالی که این موضوع، اصلی‌ترین وظیفه قانونی شوراها محسوب می‌شود. بخشی از این ضعف به عدم آشنایی کافی برخی اعضای شورا با قوانین، اختیارات و ابزارهای نظارتی بازمی‌گردد که باعث کاهش اثرگذاری شوراها در ایفای نقش نظارتی شده است.نکته قابل تأمل دیگر آن است که متأسفانه بسیاری از افراد توانمند، متخصص و آشنا به قوانین که می‌توانند در رفع نواقص و کمبودهای شهری و تقویت نظارت مؤثر نقش‌آفرین باشند، تمایل چندانی به حضور در انتخابات شوراها ندارند. این مسئله دلایل مختلفی دارد؛ از جمله رد صلاحیت برخی افراد توانمند به دلایل مختلف.همچنین سیاسی و جناحی شدن برخی شوراها در سال‌های گذشته موجب شده این نهاد مردمی در مواردی از وظایف اصلی خود فاصله بگیرد و انگیزه نیروهای مستقل و متخصص برای ورود به…

1405/02/14 08:43 عبداسلام جمالی
img

مردم پشت در اتاق آقای مدیرعامل

…نشاند. اکنون، با وجود ناآشنایی مدیرعامل فعلی با تجارت و صنعت در این اوضاع اقتصادی و تجاری کشور، بیم آن می‌رود که این کشتی به گل نشسته، دیر یا زود غرق شود.آنچه پیداست حكایت از این دارد كه برخی مدیران ارشد برای رزومه‌سازی به قشم می‌آیند و شناختی از جایگاه خطیر مدیرعاملی ندارند، از این رو انگیزه‌ای برای خدمت به مردم در خود نمی‌بینند.در چنین اوضاع و احوالی که جامعه محلی اعم از بازرگانان، فعالان اقتصادی، تجاری و گردشگری قشم بیش از هر زمان دیگر به حمایت‌های دولت «حداقل همدلی و همراهی مسئولین» نیاز دارند، عالی‌جناب شهردار اسبق مشهد بر این کرسی پرطمطراق در منطقه آزاد نشسته و درِ دفترش را به روی مردم بسته است. رویه‌ای که در سالیان دراز در این منطقه آزاد از بدیهی‌ترین اصول مدیریتی در جزیره بوده، حال با گذشت نزدیک به چهارماه از انتساب(!) این مدیرعامل، هنوز ساز و کاری برای برقراری ارتباط با فعالان طیف‌های مختلف اقتصادی تجاری و گردشگری و معتمدین جزیره اندیشیده نشده که حتی گفته می‌شود دفتر حوزه مدیرعامل از دسترس خارج است.در همه ادوار گذشته، مدیران عامل بلافاصله پس از انتصاب، در نشست‌های متعدد با فعالان و نقش‌آفرینان اقتصادی و اجتماعی قشم اعم از دهیاران، شهرداران

1405/02/13 09:28 راشد شرف، روزنامه‌نگار
خـبر فوری:

فردا، یکشنبه در سراسر کشور تعطیل رسمی اعلام شد