جدید به قدیم
…ساختار اداری کشور صرفا یک مقام تشریفاتی یا اداری نیست. در قانون به صراحت ذکر شده است که فرماندار باید در جهت بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی حوزه ماموریت خود اقدام کند. فلسفه وجودی فرماندار حضور در متن جامعه و لمس مستقیم مسائل مردم است. فرمانداری که در میدان دیده نشود، بخش مهمی از مأموریت خود را انجام نداده است ماهیت این جایگاه، مدیریت در صحنه است. یکی دیگر از معماهایی که در بندرعباس وجود دارد «صف نانوایی» است. در شهرهای دیگر حتی در کوچههای فرعی نیز نانوایی است؛ آن هم متنوع از سنگکی و نان کامل تا غیره. اینجا مردم برای نان هم باید در صف باشند. برداشتن همین سنگهای کوچک برای احساس وجود یک مسئول در شهر کافی است. فرماندار باید نخستین مدیری باشد که در میان مردم حضور پیدا میکند. بازدیدهای میدانی، شنیدن بیواسطه مطالبات شهروندان، حضور در مناطق کمبرخوردار و پاسخگویی رسانهای، بخشی جداییناپذیر از این مسئولیت است. در این معضلات کوچک و بزرگ، سکوت را پای کمتحرکی مدیریتی نمیگذاریم بلکه هدف بیان این موضوع است که بندرعباس این روزها بیش از هر چیز به یک مدیریت فعال و ملموس نیاز دارد نه حضوری سایهوار و دور از دسترس. مردم از مدیران، اثر و نتیجه میخواهند…
…است سهمیه یا تسهیلاتی در نظر گرفته شود، باید هرچه سریعتر جزئیات آن مشخص شود تا داوطلبان بتوانند با آگاهی و آرامش بیشتری برای آینده خود برنامهریزی کنند؛ بنابراین ابهام طولانیمدت در سیاست ها علاوه بر فشار روانی، میتواند زمینهساز گسترش شایعات و انتشار اخبار غیررسمی نیز شود، اتفاقی که طی هفتههای اخیر بارها در فضای مجازی رخ داده و باعث سردرگمی بیشتر داوطلبان شده است.با توجه به اینکه طبق روند معمول نتایج نهایی کنکور ۱۴۰۵ باید حداکثر تا آبانماه تعیین تکلیف شود، اکنون زمان چندانی برای تصمیمگیری باقی نمانده است. هرچه فرآیند تعیین جزئیات سهمیه و نحوه حمایت از داوطلبان متضرر طولانیتر شود، اضطراب و بیاعتمادی در میان داوطلبان افزایش خواهد یافت.فارغ از اینکه حمایت از داوطلبان آسیب دیده جنگ با چه شیوهای انجام خواهد شد، آنچه امروز بیش از هر چیز اهمیت دارد، حفظ اصل « عدالت آموزشی » در شرایط بحرانی است؛ عدالتی که با تصمیمگیری سریع و شفاف محقق خواهد شد؛ بنابراین اگر سیاستگذاران آموزشی کشور به این جمعبندی رسیدهاند که بخشی از داوطلبان به دلیل شرایط جنگی متضرر شدهاند، ضروری است هرچه سریعتر درباره شیوه جبران این آسیبها تصمیمگیری شفاف انجام شود تا ضمن کاهش نگرانی داوطلبان، مانع شکلگیری فضای پرحاشیه در آستانه کنکور شود.
…احتمال تعویق برگزاری کنکور سراسری که ممکن است فرصت ۲ بار شرکت دوازدهمیها درکنکور را به یکبار تقلیل دهد گفت: دانشآموزان از زمان فارغالتحصیلی یکسال فرصت معرفی خود به نظام وظیفه را دارند یعنی زیر یکسال وقت دارند خود را معرفی کنند و اگر در طول این یکسال در دانشگاه قبول شوند، میتوانند از معافیت تحصیلی استفاده و ادامه تحصیل دهند؛ اما در شرایط خاص کشور مثل جنگ ممکن است تغییراتی ایجاد شود مثل اتفاقی که در دوره کرونا در سال ۱۴۰۳ رخ داد؛ دانشآموزان آن سال از کنکور جا مانده و در سال ۱۴۰۴ در کنکور شرکت کردند؛ نظام وظیفه در چنین مواقعی معمولا مهلت زمانی میدهد و یکماه زمان معرفی برای سربازی را تمدید میکند تا فرصتی به مشمولان داده شود، لذا اگر کنکور امسال هم به تعویق بیفتد بالطبع نتایج کنکور نیز دیرتر اعلام شود؛ لذا احتمال اینکه نظام وظیفه برای سال بعد یکبار دیگر هم مهلت شرکت در کنکور را تمدید کند بسیار زیاد است اما این یک احتمال است و نظر و تصمیم نهایی صرفا توسط سازمان نظام وظیفه باید اتخاذ و اعلام شود.وی در توضیح بیشتر ادامه داد: در شرایط عادی، پسران دانشآموز دوازدهمی فارغالتحصیل، ۲ بار مهلت شرکت در کنکور دارند یکی…
…و عرضه نکردن بهموقع اقلام ضروری، عملاً به افزایش مصنوعی قیمتها دامن میزنند. در حالی که طبق اعلام مسئولان، کالاهای اساسی به وفور در انبارها موجود است و کمبودی در تأمین اقلام مورد نیاز مردم وجود ندارد.در چنین وضعیتی ضروری است که متولیان امور، اقدامات مقتضی جهت مهار این تورم افسار گسیخته انجام دهند از جمله اینکه: با دقت و سرعت بیشتری نسبت به رصد بازار و برخورد با محتکرین و سوءاستفادهکنندگان اقدام نمایند تا جلوی سودجوییها گرفته شود. از طرفی وظیفه انسانی و صنفی ایجاب میکند که کسبه و فعالان اقتصادی، بهویژه در دورههای دشوار، به سودهای منطقی قانع باشند و از احتکار و ایجاد التهاب در بازار پرهیز نمایند و مردم را تنها نگذارند. امروز، بیش از هر زمان دیگر، نیاز به همراهی و همدلی است. همانگونه که در صحنههای مختلف با مشارکت و همگامی مردم از اینگونه دورههای سخت عبور کردهایم، این بار نیز جامعه با همیاری و رفتار مسئولانه میتواند از این شرایط گذر کند.در نهایت، عبور از این دوره نیازمند ترکیبی از سیاستگذاری دقیق، نظارت مؤثر و اخلاقگرایی اجتماعی است. اگر هر بخش از جامعه نقش خود را بهدرستی ایفا کند، فشارها کاهش یافته و مسیر آرامش اقتصادی زودتر هموار خواهد شد.
…این قضیه میتواند به عنوان محرکی برای رشد بازار عمل کند. پس از آن، صنایع سیمان و مصالح ساختمانی(13.5درصد)، خودرو و بانکها (12.6درصد)، دارویی و شیمیایی (9.7درصد) و بیمه و لیزینگ (7.7درصد) در اولویتهای بعدی برای بازگشایی از نظر فعالان بازار قرار گرفتهاند. در مقابل، مخابرات و انفورماتیک و پیمانکاری و ساختمانی (6.7درصد) اولویت کمتری را کسب کردهاند. این نتایج نشان میدهد که سرمایهگذاران به دنبال صنایع با نقدشوندگی بالاتر و محرکهای قیمتی کوتاهمدت هستند.از سویی دیگر با توجه به واگرایی ایجاد شده بین دو شاخص هموزن و شاخل کل از جنگ 12 روزه تا جنگ رمضان، احتمال این وجود دارد که با بازگشایی بازار، این واگرایی به همگرایی بینجامد و حتی شاخص هموزن به دلیل ریسک کمتری که در طول جنگ متوجه آن بوده است و آسیب بیشتری که شاخص سازها در این مدت دیدهاند؛ حتی بازدهی بیشتری از شاخص کل داشته باشد. گفتنی است؛ در حالی که فعالان بازار برای بازگشایی مرحله به مرحله و هوشمندانه بازار لحظه شماری میکنند؛ دبیر نظارت بر بورسهای سازمان بورس و اوراق بهادار اعلام کرده است که بازگشایی بازار منوط به تکمیل افشای اطلاعات شرکتها، تایید برخی مراجع ذیربط دیگر و اجرای بستههای حمایتی است…
… مدیریت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری حوزهای کاملاً تخصصی با رویکردی فرهنگی هویتی است که حفاظت از آثار تاریخی، توسعه گردشگری و حمایت از هنرمندان صنایع دستی را در این شرایط بغرنج دنبال میکند. این دو حوزه نهتنها همپوشانی مشخصی ندارند، بلکه از نظر مأموریت، ابزار و حتی نوع نگاه مدیریتی نیز متفاوتاند. حوزه میراث فرهنگی و گردشگری هرمزگان با توجه به ظرفیتهای بینظیر استان از سواحل و جزایر گرفته تا آثار تاریخی نیازمند مدیریتی تماموقت و خلاق است که بتواند این ظرفیتها را به فرصتهای اقتصادی تبدیل کند. از سوی دیگر، معاونت اقتصادی نیز در شرایط حساس اقتصادی کشور، نقشی حیاتی در بهبود وضعیت معیشتی مردم دارد. جمع کردن این دو مأموریت در یک نفر، حتی اگر شخص کارنامه عملکردی مثبتی داشته باشد عملاً به معنای کمتوجهی ناخواسته به یکی از این حوزههاست. در نهایت، آنچه بیش از هر چیز اهمیت دارد، کارآمدی و پاسخگویی نظام مدیریتی است. اگر هدف، توسعه واقعی استان هرمزگان است، باید از تمرکز بیمورد مسئولیتها پرهیز کرد و با اعتماد به نیروهای متخصص، فرصت مدیریت را به افراد بیشتری سپرد. تداوم چنین رویهای نهتنها بهرهوری را کاهش میدهد، بلکه این پیام را به جامعه منتقل میکند که شایستهسالاری جای خود را به تکرار…
…معطلاند؛ فردا کشور معطل خواهد شدپیش از این هم بوروکراسی اداری یکی از نقاط ضعف بزرگ کشور بود. سیستم اداری نه سریع بود، نه چابک، نه پاسخگو. اکنون اما همین سیستم، با نصف نیروی نصفهحاضر، دوچندان ناکارآمد شده است. مردم ساعتها پشت در اتاقهایی انتظار میکشند که مسئولانش حضور ندارند. پروندهها نیمهتمام میمانند، امضاها عقب میافتند، پیگیریها از روزی به روز دیگر منتقل میشود. این یادداشت برای سرزنش کارمندان دولت که خود نیز قربانی همین سیستم اقتصادی هستند، نوشته نشده، بلکه برای هشدار درباره روندی است که اگر ادامه یابد، به «ابر بحران» تبدیل خواهد شد. بحرانی که ریشهاش نه فقط اقتصادی، بلکه ناشی از رابطه دشوار مردم با ادارات است. هرچه این رابطه پرتنشتر شود، اعتماد عمومی کمتر و کارآمدی کمتر خواهد شد. راهحل ساده اما ضروری: بازگشت کامل به کارکشور در این شرایط بیش از هر زمان نیازمند بازگشت ادارات به کار کامل است. انرژی، امید و حرکت اجتماعی زمانی ایجاد میشود که مردم احساس کنند سیستم اداری همراه آنهاست، نه مانعی در مسیر آنها. ادارات باید از حالت نیمهتعطیل خارج شوند، برنامه شیفتها باید شفاف باشد، مسئولیتپذیری باید افزایش یابد و مهمتر از همه، نباید اجازه داد مردم برای کارهای ساده گرفتار چند روز دوندگی شوند. در…
… فردا کشور معطل خواهد شدپیش از این هم بوروکراسی اداری یکی از نقاط ضعف بزرگ کشور بود. سیستم اداری نه سریع بود، نه چابک، نه پاسخگو. اکنون اما همین سیستم، با نصف نیروی نصفهحاضر، دوچندان ناکارآمد شده است. مردم ساعتها پشت در اتاقهایی انتظار میکشند که مسئولانش حضور ندارند. پروندهها نیمهتمام میمانند، امضاها عقب میافتند، پیگیریها از یک روز به روز دیگر منتقل میشود.این یادداشت برای سرزنش کارمندان دولت که خود نیز قربانی همین سیستم اقتصادی هستند، نوشته نشده، بلکه برای هشدار درباره روندی است که اگر ادامه یابد، به «ابر بحران» تبدیل خواهد شد. بحرانی که ریشهاش نه فقط اقتصادی، بلکه ناشی از رابطه دشوار مردم با ادارات است. هرچه این رابطه پرتنشتر شود، اعتماد عمومی کمتر و کارآمدی کمتر خواهد شد.راهحل ساده اما ضروری: بازگشت کامل به کارکشور در این شرایط بیش از هر زمان نیازمند بازگشت ادارات به کار کامل است. انرژی، امید و حرکت اجتماعی زمانی ایجاد میشود که مردم احساس کنند سیستم اداری همراه آنهاست، نه مانعی در مسیر آنها.ادارات باید از حالت نیمهتعطیل خارج شوند، برنامه شیفتها باید شفاف باشد، مسئولیتپذیری باید افزایش یابد و مهمتر از همه، نباید اجازه داد مردم برای کارهای ساده گرفتار چند روز دوندگی شوند.در…
نمایش عظیم اقتدار ملی و رزمایش سراسری جان فدا برای ایران امام رضایی توزیع پوستر پرچم و سربند ایران پیکسل پرتاب دارت تامین تجهیزات۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
…و مشخصات این گروه از همکاران را در یک لیست واحد جهت بررسی و اعمال در سامانه حداکثر یک هفته پس از اعلام نتایج نهایی به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری ارسال کنند.ج) موارد استثناء:مشمولان موارد ذیل در صورت رعایت بندهای (ت) و (چ) این بخشنامه، ثبت درخواست در سامانه، ارائه مدارک مربوط و دارا بودن شرایط اختصاصی ذکر شده، بدون نظر مبدا و صرفاً بر اساس ظرفیت منطقه مقصد و امتیاز متقاضی در مقصد مجاز به انتقال هستند (استثناء در خروج).۱) همکاران فرهنگی که خود همر و یا فرزند آنان دچار بیماری صعب العلاج هستند.۲) بانوان فرهنگی دارای سه فرزند زیر ۱۲ سال۳) همکاران فرهنگی با ۲۷ سال سابقه و بالاتر۴) معلمین نمونه کشوری و استانی از سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ به بعد۵) پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدای جنگهای تحمیلی دوم و سوم (سال ۱۴۰۴)۶) زوجین فرهنگی که مجوز انتقال یکی از زوجین در نقل و انتقالات سال جاری تأیید نهایی شود. (بدیهی است مجوز انتقال این گروه از همکاران در مرحله کارتابلی و پس از تعیین وضعیت نهایی متقاضیان با مراجعه حضوری همکار متقاضی به منطقه مبدا محل خدمت و ارائه مدارک معتبر تایید خواهد شد).چ) موارد…
