جدید به قدیم
به گزارش صبح ساحل اسعد صالحی، از امنیت شغلی به عنوان مهمترین دغدغه کارگران نام برد و گفت: امنیت شغلی برای کارگران اهمیت زیادی دارد و موجب اطمینان خاطر و آرامش خانوار کارگری میشود.وی با اشاره به وضعیت بنگاههای اقتصادی آسیب دیده اظهار کرد: طبق آمار اعلام شده حدود ۱۴۸ هزار نفر جهت بیمه بیکاری ثبت نام کردند که این رقم وضعیت بیکاری نیروهای کار را نشان می دهد، از این رو دولت باید حمایت ویژهتری هم از کارگر هم کارفرمایان بنگاهها داشته باشد تا از گسترش بیکاری جلوگیری شود.این فعال کارگری درعین حال خواستار ابلاغ مصوبه حق مسکن در هفته کارگر شد و گفت: انتظار داریم وزیر کار حداقل در هفته کارگر یا روز کارگر این خبر را به جامعه کارگری بدهد.صالحی در ادامه خواستار به کارگیری و جذب جوانان آماده به کار شد و گفت:درحال حاضر فارغ التحصیلان بیکار و نیروهای آماده به کار بسیاری داریم که باید بستر ورود آنها به بازار کار فراهم شود.وی افزود: در تمام کشورها نیروی انسانی یک سرمایه ملی به شمار میرود و ما با داشتن چنین سرمایهای باید از ظرفیت جوانان جویای کار در جهت توسعه بازار کار بهرهبرداری کنیم.به گفته این فعال حوزه…
شرکت آرد مروارید هرمزگان جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید:1- برقکار (تکنسین برق) ۳ نفر2- انباردار (آشنایی با اصول انبارداری، کدگذاری و انبارگردانی) ۴ نفر۳. دو نیروی حراستمتقاضیانِ واجد شرایط میتوانند برای تکمیل فرم استخدام به صورت حضوری در ساعات ۱۰ الی ۱۳ به آدرس کارخانه مراجعه نمایند.آدرس: بندرعباس – دوراهی باباغلام – شهرک صنعتی شماره ۲ – شرکت آرد مروارید هرمزگانشماره تماس: ۰۷۶۳۲۵۶۱۱۷۱
کارپوشه غیرتجاری به چه کسانی تعلق میگیرد؟اشخاص حقیقی که:•فاقد فعالیت اقتصادی و شغلی هستند.•کارمند، کارگر یا بازنشستهاند.•فقط درآمدهای غیرشغلی مثل: اجاره ملک، فروش ملک یا خودرو، درآمد اتفاقی و سود سهام یا سپرده بانکی دارند.این موارد بر اساس قانون مالیاتهای مستقیم (از جمله فصل مالیات بر درآمد حقوق، املاک و درآمد اتفاقی) مشمول مالیات هستند. کارپوشه غیرتجاری چه کاربردی دارد؟از طریق این کارپوشه:•ابلاغهای مالیاتی بهصورت الکترونیکی دریافت میشود.•اطلاعات داراییها (ملک، خودرو و …) قابل مشاهده است.•اظهارنامههای مربوط به اجاره املاک، نقل و انتقال املاک و خودرو، مالیات بر ارث ثبت و پیگیری میشود؛•همچنین بدهی یا مطالبات مالیاتی نمایش داده میشود. تفاوت کارپوشه غیرتجاری و تجاری•عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی•عدم اتصال به پایانه فروشگاهی•فقط برای مدیریت تکالیف مالیاتی غیرشغلیدر مقابل، کارپوشه تجاری مخصوص صاحبان مشاغل و کسبوکارهاست و صدور صورتحساب الکترونیکی در آن الزامی است. هشدار مالیاتیاگر فردی عملاً فعالیت اقتصادی داشته باشد اما کارپوشهاش غیرتجاری باقی بماند:•مشمول جرایم عدم انجام تکالیف مالیاتی میشود.•امکان تشخیص مالیات بهصورت برآوردی وجود دارد.•طبق مواد ۲۲ و ۲۳ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مؤدیان جریمه خواهد شد. جمعبندی کارپوشه غیرتجاری فقط برای افراد…
بحران یا ساختار؟برای فهم شخصیت اجتماعی نسل بحران، ابتدا باید بحران را نه حادثهای استثنایی، بلکه ساختاری تکرارشونده در نظر گرفت. جامعه شناسانی چون زیگمونت باومن با مفهوم "مدرنیته سیال" نشان دادند که چگونه ثبات نهادها، روابط و هویتها در جهان معاصر تضعیف شده است. در چنین وضعیتی، شغل مادامالعمر جای خود را به قراردادهای کوتاه مدت میدهد، پیوندهای اجتماعی شکننده میشوند و حتی هویت فردی به پروژهای دائما در حال بازنویسی تبدیل میشود. اگر این سیالیت با بحرانهای اقتصادی، سیاسی یا زیست محیطی پیدرپی همراه شود، نتیجه چیزی فراتر از تغییر سبک زندگی است و ما با دگرگونی در ادراک زمان مواجه میشویم. در شرایط ثبات نسبی، آینده عرصه تحقق آرزوهاست اما در شرایط بیثبات، آینده بیشتر محل بالقوه تهدیدهاست. اینجا به جایی، بر ساختار تصمیمگیری اثر میگذارد. سرمایهگذاریهای بلندمدت کاهش مییابد، تعهدهای عاطفی با احتیاط بیشتری شکل میگیرند و تمایل به مهاجرت یا تغییر مداوم مسیر شغلی افزایش مییابد. به تعبیر اولریش بک در نظریه جامعه ریسک، انسان مدرن بیش از آنکه با توزیع ثروت درگیر باشد، با توزیع ریسک مواجه است. وقتی ریسک به تجربه روزمره بدل میشود، افراد یاد میگیرند که همواره سناریوهای بدبینانه را در ذهن فعال نگه دارند. این وضعیت، نوعی عقلانیت تدافعی…
…میشود: از یک سو غریزهی بقا او را به کار و تلاش وامیدارد، از سوی دیگر، بیمعنایی حاصل از تکرار، تحقیر یا نداشتن چشمانداز، فرسودگی روانی را تشدید میکند. کارگر یا کارمند در سایهی انفجارها، تهدیدها یا نااطمینانی اقتصادی، دیگر به فردی هدفمند تبدیل نمیشود او به بدن کارگر، به نیرویی در خدمت تداوم حداقل زندگی بدل میگردد.این تغییر معنا، ساختار انگیزش را مختل میکند. رضایت شغلی جای خود را به اجبار به ادامه دادن میدهد. احساس اختیار که یکی از پایههای سلامت روانی در کار است حذف میشود و در عوض احساس بیپناهی و ناامنی روانی در محیط کار تثبیت میگردد. در چنین موقعیتی تلاش برای کار کردن دیگر از جنس میل نیست، بلکه واکنشی دفاعی به فروپاشی نظم زندگی است کار برای انسان بحرانی نه وسیلهی رشد، که پناهگاهی موقت در برابر هرج و مرج است.هزینهی روانی دوام آوردنیکی از پدیدههای برجستهی کار در شرایط جنگ یا بحران، فرسودگی مزمن و تدریجی است. روانشناسان کار آن را نتیجهی تضاد بین حجم مسئولیت و فقدان معنا میدانند. کارگری که هر روز با تهدیدهای بیرونی و درونی دست به گریبان است، انرژی روانی خود را نه صرف خلاقیت، بلکه صرف تحمل میکند. این تحمل مداوم به فرسودگی میانجامد…
… مسئله، تغییر تعریف یک حق عمومی به یک امتیاز قابل خرید است. وقتی دسترسی بدون فیلتر به اینترنت، به بستهای چندمیلیونی با تعرفههای چندبرابری تبدیل میشود، در واقع اعلام میکنیم که آزادی دسترسی به اطلاعات نه حق همگانی، بلکه خدماتی لوکس برای دارندگان پول و موقعیت سازمانی است. این یعنی آغاز رسمی اینترنت طبقاتی. در چنین مدلی، جامعه به دو بخش تقسیم میشود: کسانی که میتوانند آزادانه به پلتفرمها و منابع جهانی دسترسی داشته باشند و کسانی که باید پشت دیوار محدودیت بمانند. پرسش ساده اما تعیینکننده این است: چرا باید دسترسی آزاد به اینترنت به جای آنکه بر اساس حق شهروندی تعریف شود، بر اساس عنوان شغلی یا توان مالی سنجیده شود؟ چرا یک نجار نباید اینترنت بدون فیلتر داشته باشد، اما یک شرکت یا نهاد خاص داشته باشد؟ نجاری که برای یادگیری تکنیکهای جدید، خرید ابزار از سایتهای خارجی یا بازاریابی محصولاتش نیازمند ارتباط جهانی است، چه چیزی کمتر از یک مجموعه رسمی دارد؟ چرا یک کارگر بیبضاعت که شاید برای آموزش مهارت تازه یا ارتباط با خانوادهاش به پلتفرمهای فیلترشده نیاز دارد، باید محروم بماند، اما فردی که توان پرداخت چند میلیون تومان را دارد، بتواند به سادگی این دیوار را کنار بزند؟ اینترنت امروز زیرساخت کار…
قیمت پوشک ۲۰۰ درصد گران شد.خبری کوتاه اما هشدار دهنده و تأمل برانگیز این فقط یک عدد نیست. نشانهای است از فشاری که بیوقفه بر شانههای خانوادههای ایرانی سنگینی میکند. وقتی کالایی به این درجه از ضرورت که مستقیماً با سلامت و آرامش نوزادان در ارتباط است چنین جهشی را تجربه میکند، دیگر سخن گفتن از «گرانی» کافی نیست.ما با بحرانی معیشتی روبهرو هستیم که ریشههای عمیقتری از یک نوسان مقطعی دارد. سالهاست که اقتصاد خانوار ایرانی زیر بار تورم مزمن، کاهش قدرت خرید، نااطمینانی نسبت به آینده شغلی و بیثباتی بازارها خم شده است. هزینهی مسکن، درمان، آموزش و حتی ابتداییترین مایحتاج زندگی، چنان شتابان افزایش یافته که بسیاری از خانوادهها ناچارند میان نیازهای اولیه خود دست به انتخاب بزنند. در چنین شرایطی، آیا میتوان تنها با شعار و تبلیغ، از مردم خواست که به فرزندآوری روی بیاورند؟ کشور به سمت سالمندی جمعیت حرکت میکند.این واقعیتی انکارناپذیر است. سیاستگذاران نیز بارها درباره خطرات کاهش نرخ باروری هشدار دادهاند. اما پرسش اساسی این است: آیا میتوان مسئلهای به این پیچیدگی را جدا از بستر اقتصادی و اجتماعی آن بررسی کرد؟ فرزندآوری، پیش از آنکه یک تکلیف تبلیغاتی باشد، تصمیمی عمیقاً وابسته به امنیت روانی و ثبات اقتصادی…
شرکت آرد مروارید هرمزگان جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در بندرعباس از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید:برقکار (تکنسین برق) – ۳ نفر • دارای دانش فنی مرتبط • آشنایی با تعمیر و نگهداری تجهیزات صنعتیانباردار – ۴ نفر • آشنایی با اصول انبارداری • مسلط به کدگذاری کالا • توانایی انجام انبارگردانیکارگر ساده و کارگر تخلیه و بارگیری آرد و سبوس – ۶ نفر • دارای توان جسمانی مناسب • مسئولیتپذیر و منظم محل کار: بندرعباس، دوراهی باغلام، شهرک صنعتی شماره ۲ شماره تماس: ۰۷۶۳۳۵۶۱۱۷۱متقاضیان میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و هماهنگی با شماره فوق تماس حاصل نمایند.
… در عمل نتیجهاش افزایش نظارت، فشار و خودسانسوری بوده است. حمایت واقعی یعنی بازکردن مسیر، نه بستن آن. یعنی تسهیل مجوزهای موجود، نه اختراع مجوز تازه برای هر گوشی موبایلی که تبدیل به یک رسانه شده است. باید صریح گفت: هزاران جوان ایرانی امروز از راه تولید محتوا در یوتیوب و اینستاگرام نان میخورند. اینها کارمند دولت نیستند، بودجه عمومی ندارند و پشتشان به هیچ نهاد قدرتمندی گرم نیست. با یک دوربین ساده یا حتی تلفن همراه، آموزش میدهند، سرگرمی تولید میکنند، تحلیل میکنند و درآمد ارزی به کشور میآورند. در اقتصادی که فرصت شغلی محدود است، این فضا یکی از معدود روزنههای تنفس نسل جوان است. الزام به دریافت مجوز از نهادی که معیارهایش شفاف نیست و فرآیندهایش میتواند طولانی و سلیقهای باشد، دقیقاً همان روزنه را نشانه گرفته است. هر تأخیر در صدور مجوز، هر برداشت گسترده از «امنیت روانی» یا «صوت و تصویر فراگیر»، میتواند به تعطیلی یک کانال و بیکار شدن چند نفر منجر شود. آیا در شرایط فعلی اقتصاد کشور، بستن مسیر کسبوکارهای دیجیتال تصمیمی عاقلانه است؟ اگر نگرانی، تخلف یا انتشار محتوای مجرمانه است، قانون برای برخورد پسینی وجود دارد. میتوان با متخلف برخورد کرد، بیآنکه همه را پیشاپیش زیر تیغ مجوز برد…
…بهزیستی رکورد شکست و به ۲.۱۱ درصد رسید. این رقم پیش از سال ۱۴۰۳، ۱.۷ درصد بود، در سال ۱۴۰۳ به ۲.۴ درصد رسید و اکنون به ۲.۱۱ درصد رسیده که نشاندهنده رشد ۳۶ درصدی است. همچنین مستمریهای پرداختی به جامعه هدف ۵۰ درصد افزایش یافته است.حسینی همچنین از اختصاص ۱۳۰۰ میلیارد تومان به صندوق حمایت و ضمانت از فرصت شغلی معلولان خبر داد و گفت: این اعتبار بهطور ویژه به این صندوق اختصاص یافته است.وی با اشاره به اقدامات اخیر سازمان بهزیستی ادامه داد: تمام اخباری که امروز اعلام شد، خبرهای خوش بود؛ از جمله اینکه همه زنان سرپرست خانوار روستایی و عشایری بهطور کامل تحت پوشش بیمه رایگان قرار گرفتند. همچنین با همکاری ستاد اجرایی فرمان امام مقرر شد ۲۰ هزار زن سرپرست خانوار شهری نیز تحت پوشش قرار گیرند.رئیس سازمان بهزیستی کشور افزود: حق پرستاری ضایعهنخاعیها به صفر رسید و تمامی افرادی که به ویلچر عادی نیاز داشتند نیز تأمین شدند.حسینی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت مراکز ارائهدهنده خدمات اشاره کرد و گفت: واقعیت این است که مراکز و مؤسساتی که در پهنه کشور خدمات ما را ارائه میدهند، با فاصله میان قیمت تمامشده خدمات و…
همه زیرساختها سالم است، اما یک پرواز لغو شد
