30

تیر

1405


فیلتر ها
نتایج جستجو برای " حقوق کارمندان "

1251 نتیجه

img

نحوه پذیرش دانشجو در رشته‌های بدون آزمون؛ تعیین معدل کل دیپلم در ۵گروه

…دانشجویان پذیرفته شده در هر یک از مؤسسات آموزشی به سایر دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، بر اساس آیین نامه جامع میهمانی و انتقال دانشجو و مفاد مندرج در آیین نامه یکپارچه مقررات آموزشی انجام می پذیرد. بنابراین متقاضیان لازم است در زمان انتخاب رشته و دانشگاه دقت لازم را داشته باشند.در ضمن پذیرفته شدگان در صورت درخواست تغییر رشته یا انتقال و یا هر دو بهصورت توأم، لازم است از طریق مؤسسه آموزشی یا دانشگاه محل قبولی خود و براساس آئین نامه آموزشی مربوط اقدام کنند.پذیرفته شدگان ملزم به رعایت تعهدات مالی در قبال دانشگاه مربوطه خواهند بود.کارمندان در صورت نداشتن مرخصی استحقاقی در موارد لزوم باید مرخصی بدون حقوق دریافت کنند.داوطلبان باید به تمامی ضوابط و شرایط دانشگاه ها، دانشگاه پیام نور و مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی که در دفترچه پیوستها (مشخصات و شرایط کامل دانشگاه ها به صورت فایل جداگانه در بخش سراسری - قسمت مستندات در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش درج شده است) و نیز توضیحاتی که در مقابل ستون ملاحظات برخی از کدرشته محل ها مندرج است، توجه داشته باشند.نظر به اینکه متقاضیان رشته علوم ورزشی، لازم است واجد شرایط رشته مذکور (شامل: ۱- حداقل طول قد برای برادران…

1404/10/27 19:28 بدون نام بدون نام
img

حقوق سال آینده مشخص شد

به گزارش صبح ساحل، به گفته نایب رئیس مجلس شورای اسلامی حاجی بابایی، باتوجه به افزایش سقف مالیاتی به ۴۰ میلیون، حقوق ها در سال آینده حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.پیش از این در لایحه بودجه ۱۴۰۵ که دولت به مجلس تحویل داده بود افزایش حقوق کارمندان حدود ۲۰ درصد تعیین شده بود.مجلس افزایش حقوق ها را برای سال آینده تا ۴۳ درصد پیش بینی کرده است و سقف دریافت مالیات را به ۴۰ میلیون افزایش داد. یعنی حدود ۶ الی ۷ درصد هم افزایش حقوق از طریق کاهش مالیات صورت می‌گیرد.

1404/10/24 12:31 بدون نام بدون نام
img

چگونه اعتراض امنیتی شد؟

…این ذهنیت منفی یکی از عواملی بود که نظام سیاسی از ابزار‌های نهادی مانند احزاب، تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی و اجتماعی برای شکل‌دهی به کنش نیروهای سیاسی و اجتماعی دوری کرد و مواجهه با اعتراضات خیابانی رنگ و بوی امنیتی به خود گرفت.اما در عین حال مردم و گروه‌های اجتماعی در هر برهه‌ای از زمان بسته به تحولات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی به بیان مطالبات خود با حکومت پرداختند و موضوع به رسمیت شناخته شدن اعتراضات به مسئله مهمی در کشور تبدیل شد. از سال‌های ابتدایی انقلاب تاکنون به ویژه با پایان جنگ تحمیلی ۸ ساله، ما بارها شاهد تجمع‌های اعتراضاتی مسالمت‌آمیز با رعایت اصل ۲۷ قانونی بوده‌ایم‌. بارها شاهد بوده‌ایم که کارگران شرکت‌ها و کارخانجات مختلف نسبت به حقوق و مزایا‌ی خود اعتراض داشته و دست به اعتصاب و تحصن زده‌اند که معمولا با ورود دولت دغدغه‌های آنها مورد توجه قرار گرفته است. همچنین تولید‌کنندگان، اصناف و بازاریان نیز تجمع‌‌های اعتراضاتی داشته‌اند. از جمله این اعتراضات تجمع‌ مرغداران و تولیدکنندگان گوشت و لبنیات نسبت به مشکلات تامین نهاد‌های دامی در هفته اخیر بود. این تجمع‌های اعتراضاتی در استان‌های مختلف روبه‌روی استانداری‌ها برگزار شد. استانداران نیز با رسمیت شناختن مطالبات آنها جلسات مشورتی و گفتگومحور برای شنیدن مطالبات آنها…

1404/10/24 09:55 علی قاسمی‌نژاد، کارشناس ارشد علوم سیاسی
img

جزئیات فرمول افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

… درصد رشد حقوق کاهش می یابد.طبق توضیحات ارائه شده، افزایش حقوق به گونه ای طراحی شده که حداقل بگیران بیشترین اثر را از آن بگیرند. به همین دلیل تاکید شده است که افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد و هیچ گروهی از شمول این مصوبه خارج نیست.در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، نمایندگان مجلس بارها بر ضرورت افزایش حقوق متناسب با شرایط تورمی کشور تاکید کرده اند. اعضای کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق را یکی از اصلی ترین مطالبات کارکنان و بازنشستگان عنوان کرده اند. مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق، با اشاره به تصمیمات اتخاذ شده گفته است که افزایش حقوق حقوق بگیران به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می شود. نوشت : او تاکید کرده است که این تصمیم با هدف حمایت از اقشار کم درآمد اتخاذ شده است. به گفته وی، این مصوبه ابتدا در کمیسیون تلفیق به تصویب رسیده و در ادامه باید در صحن علنی مجلس بررسی شود. در صورت تصویب نهایی، احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ بر همین اساس صادر خواهد شد.بر اساس اعلام رسمی کمیسیون تلفیق، دامنه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ از حداقل ۲۰ درصد آغاز می شود و در برخی سطوح درآمدی به…

1404/10/17 08:37 بدون نام بدون نام
img

مدیریت سفر در حضر!

… توسعه‌ای و گردشگری است. اهمال و تعلل همزمان دو وزارتخانه میراث فرهنگی و امور اقتصادی و دارایی در تعامل قاطع و شفاف با استاندار هرمزگان برای رسیدن به یک گزینه مشترک، پیامدهایی به‌همراه داشته که در آمار رسمی منعکس نمی‌شود، اما در میدان عمل کاملاً محسوس است؛ از جمله این پیامدهای خسارت بار، می توان به مواردی همچون تضعیف انسجام ستاد خدمات سفر استان، کاهش اعتماد فعالان بخش خصوصی گردشگری، کاهش چشمگیر سرمایه اجتماعی دولت، افزایش ریسک حقوقی برای مدیران موقت چندماهه در قالب سرپرست، فرصت‌سوزی اقتصادی در یکی از پرترددترین مقاصد گردشگری کشور و خدشه به تصویر کارآمدی دولت در سطح استانی، اشاره کرد. این همان وضعیتی است که رئیس‌جمهور درباره آن هشدار داده و گفته است: «تصمیم نگرفتن هم یک نوع تصمیم است؛ اما به ضرر مردم.» برای همراستاسازی عملکرد ستاد مرکزی وزارتخانه های مورد انتقاد در اهمال کاری های ذکر شده و استانداری به عنوان دولت محلی با رویکرد اعلامی رییس جمهور که بدانها اشاره شد، پیشنهادات زیر به عنوان حداقل انتظارات فعالان صنعت گردشگری استان هرمزگان، باید مدنظر تصمیم گیران با قید فوریت قرار گیرد: نخست) تعیین تکلیف فوری برای انتصاب یک چهره تخصصی، توسعه گرا، جسور و کارآمد برای مدیرکلی میراث فرهنگی و گردشگری هرمزگان…

1404/10/16 13:54 مهدی ده دار
img

بودجه فرهنگ‌محورها زیر رادیکال

…خود ساخته است. این سازمان که با 48 هزار نفر کارمند، یکی از طویل‌ترین رسانه‌های دنیا به شمار می‌رود، از آن دست نهادهایی بوده که همواره نسبت به کارآمدی آن انتقاداتی وجود داشته است. بودجه 33 هزار میلیارد تومانی این سازمان، در مقابل تحقق درآمدهای کلان خود که هیچ‌گاه شفاف نبوده و حتی سرباززدن از پرداخت حق پخش‌ مسابقات ورزشی، موجب شده این سازمان یکی از غیرپاسخگوترین نهادها در کشور باشد.127 هزار میلیارد تومان؛ مجموع سهم نهادهای فرهنگی از کیک بودجه! در گزارشی که سایت دیده‌بان ایران منتشر کرده است، مجموع ارقامی که می‌توان از آن‌ها به عنوان بودجه‌های فرهنگی کشور یاد کرد، در سال آینده به رقم ۱۲۷ هزار و ۴۲۹ میلیارد و ۲۹۱ میلیون تومان می‌رسد.با این حال، آنچه بیش از رقم کلی بودجه‌های فرهنگی جلب توجه می‌کند، نحوه توزیع و میزان شفافیت این اعتبارات است. تا زمانی که سازوکار مشخصی برای ارزیابی عملکرد نهادهای فرهنگی وجود نداشته باشد، کاهش یا افزایش بودجه به‌تنهایی نمی‌تواند منجر به ارتقای کارآمدی شود. تجربه سال‌های گذشته نشان داده است که بخش قابل توجهی از این اعتبارات صرف هزینه‌های جاری، حقوق و ساختارهای اداری شده و سهم برنامه‌های مؤثر فرهنگی در آن چندان پررنگ نبوده است.در چنین شرایطی، به…

1404/10/16 09:29 امیر رضا منعمی
img

کودکی درمانده در بیراهه مهریه

آغاز داستاناما زندگی علیرضا و عمویش هرگز ساده نبوده است. جواد، مرد ۵۳ ساله‌ای که اکنون مسئولیت و سرپرستی این کودک را بر عهده دارد، روزگاری کارمند سفارت کویت بود و پس ‌از آن با راه‌اندازی آژانس هواپیمایی و سرمایه‌گذاری‌های مختلف در عمان، زندگی نسبتاً مستقلی داشت. با آغاز همه‌گیری کرونا، کسب‌وکار او متوقف شد و بخش عمده‌ای از سرمایه‌اش از بین رفت. تلاش برای بازگشت به عمان برای فعالیت اقتصادی و جبران خسارت‌ها هم با مشکلات مالی و ممنوع‌الخروجی مواجه شد. در همین شرایط، اختلافات خانوادگی منجر به طلاق و طلب مهریه تبدیل شد. همسرش در غیاب او پیگیری حقوقی را آغاز کرد و حکم مهریه و ممنوع‌الخروجی صادر شد، موضوعی که جواد از آن بی‌اطلاع بود.زندگی سخت و تلاش برای بازپرداختپس از بازگشت به ایران، جواد حتی اجازه ورود به خانه‌اش در کیش را نیافت و تمام دارایی‌هایش به نام همسر و فرزندانش ثبت‌شده بود. او با قرض گرفتن خودروی برادرش در شیراز راهی تهران شد و با مسافرکشی و مترجمی روزگار گذراند، روزهایی که شب‌ها را در خودرو می‌خوابید و تنها هدفش تأمین حداقل هزینه‌های زندگی بود.پس از سه ماه تلاش طاقت‌فرسا، توانست بخشی از مهریه را جمع‌آوری کند و قصد بازگشت به عمان برای…

1404/10/15 14:09 آنا رام -خبرنگار
img

کمبود نیروی انسانی و ناترازی در نظام پرداخت از چالش‌های پیش‌روی دستگاه‌های اجرایی

به گزارش صبح ساحل، سید فاضل موسوی معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور به همراه جمعی از مدیران این سازمان، با حضور در استانداری هرمزگان با محمد آشوری تازیانی استاندار هرمزگان دیدار و گفت‌وگو کردند.محمد آشوری تازیانی در این دیدار با بیان اینکه ۵۶ درصد عملیات گمرکی کشور در استان هرمزگان انجام می‌شود، اظهار کرد: متأسفانه توازن مناسبی میان حجم تکالیف و تأمین نیروی انسانی وجود ندارد و گمرک هرمزگان با کمبودهای جدی نیروی انسانی مواجه است. همچنین بزرگ‌ترین بندر کشور در این استان قرار دارد که آن نیز مانند سایر حوزه‌ها با چالش کمبود نیروی انسانی روبه‌رو است.وی با اشاره به توسعه زیرساخت‌های حوزه سلامت در استان افزود: به دلیل ضعف‌های زیرساختی، پیش‌تر تنها یک دانشگاه علوم پزشکی در استان فعال بود، اما اکنون فرایند ایجاد دانشگاه‌های علوم پزشکی شرق و غرب هرمزگان آغاز شده و چندین پروژه در دست احداث است. تا سال آینده نیز حدود هزار تخت بیمارستانی به ظرفیت بهداشت و درمان استان افزوده می‌شود، اما تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این مراکز، یکی از چالش‌های جدی پیش روست.استاندار هرمزگان نقش منابع انسانی را در راهبری دستگاه‌های اجرایی بی‌بدیل دانست و تصریح کرد: باید نقشه راهی جامع تدوین شود…

1404/10/12 09:51 بدون نام بدون نام
img

دادستان رودان مدیران را به رعایت کامل قانون و پرهیز از ترک فعل فراخواند

به گزارش صبح ساحل، دادستان عمومی و انقلاب شهرستان رودان با صدور اطلاعیه‌ای خطاب به مدیران و رؤسای دستگاه‌های اجرایی شهرستان با تأکید بر لزوم انجام کامل وظایف قانونی و رعایت حاکمیت قانون نسبت به پیامدهای حقوقی و اجتماعی ترک فعل و اهمال مدیریتی هشدار داد.در این اطلاعیه که مستند به ماده ۵۷۰ قانون مجازات اسلامی و دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان و پیشگیری از آن مصوب ۳۰ مهرماه ۱۳۹۹ رئیس محترم قوه قضائیه صادر شده است تصریح شده: هرگونه کوتاهی، اهمال یا تأخیر غیرموجه در انجام وظایف قانونی که منجر به تضییع حقوق مردم، تهدید سلامت عمومی، ایجاد مخاطره برای امنیت عمومی یا هدررفت منابع و اموال دولتی شود مشمول مسئولیت قضائی و پیگرد قانونی خواهد بود.دادستان رودان با اشاره به نقش اساسی قوه قضائیه در صیانت از حقوق عامه و نظارت بر قانون‌مداری در مدیریت دستگاه‌های اجرایی با بیان آثار مخرب ترک فعل مدیران اظهار داشت: اهمال و کوتاهی در انجام وظایف مدیریتی موجب تضعیف اعتماد اجتماعی و مقبولیت عمومی، تنزل جایگاه قانون و فراهم شدن بستر رشد فساد، نارضایتی عمومی و اختلال در فرآیند خدمت‌رسانی به مردم می‌شود. در راستای تقویت شفافیت، پاسخگویی و حاکمیت قانون کلیه مدیران و رؤسای…

1404/10/11 11:20 بدون نام بدون نام
img

چرخه معیوب افزایش دستمزد در بودجه

…ناکارآمدها و کم‌بازده‌ها همچنان سهم خود را از بودجه عمومی می‌گیرند، چرا از همان محل‌ها منابع لازم برای ترمیم حقوق کارمندان، بازنشستگان و کارگران تأمین نمی‌شود؟ ده‌ها مؤسسه و نهاد، به نام فرهنگ، پژوهش و عناوین مشابه، هر ساله بودجه‌های کلان دریافت می‌کنند؛ بی‌آنکه خروجی مشخص، کارآمدی قابل سنجش یا نظارت مؤثر بر نحوه هزینه‌کرد آن‌ها وجود داشته باشد. آیا معیشت مردم اولویت کمتری از تداوم تخصیص بودجه به این نهادها دارد؟ نکته قابل تأمل آن است که خود آقای پزشکیان پیش‌تر صراحتاً اعلام کرده بودند که بودجه برخی از این مؤسسات که «هیچ خاصیتی ندارند» باید حذف یا کاهش یابد. اما امروز در عمل، یا این اراده شکل نگرفته یا موانعی اجازه تحقق آن را نداده است. آقای رئیس‌جمهور! آیا نمی‌شد با حذف یا کاهش بودجه نهادهای ناکارآمد، بخشی از فشار معیشتی از دوش حقوق‌بگیران برداشته شود؟ آیا واقعاً راهی جز تداوم فشار بر کارمندان، کارگران و بازنشستگان وجود نداشت؟ اکنون اما نوبت مجلس است. توپ در زمین نمایندگان مردم قرار دارد. آیا مجلس جسارت آن را دارد که به سراغ ردیف‌های بودجه‌ای برود که سال‌هاست بی‌حساب‌وکتاب افزایش یافته‌اند؟ آیا می‌تواند بودجه مؤسسات ناکارآمد را حذف یا کاهش دهد و از همان محل، حقوق حقوق‌بگیران را ترمیم کند؟ بسم‌الله…

1404/10/10 08:55 عبداسلام جمالی
خـبر فوری:

تنها مسیر تردد اضطراری جاده تازیان به کهورستان است