جدید به قدیم
…دليل چند شغله بودن افراد کسب درآمد بيشتر براي تامين هزينههاي زندگي باشد.به گفته کارشناسان گاهي در طول سالهاي گذشته عليرغم افزايش نرخ تورم و به تناسب بالا رفتن خط فقر، تغيير قابل توجهي در ميزان افزايش حقوق و دستمزد افراد صورت نگرفته است؛ به نحوي که همواره ميزان افزايش حقوق شاغلان کمتر از ميزان نرخ تورم و ميزان افزايش هزينهها بوده است.هادي ابوي - سخنگوي کانون عالي انجمنهاي صنفي کارگران کشور - در اين باره ميگويد: با شرايط فعلي زندگيها به قدري سخت شده که تعداد افراد شاغل در بسياري از خانوادهها به بيش از يک نفر افزايش پيدا کرده تا جايي که حتي زنان خانه نيز پا به پاي مردان براي گذران زندگي کار ميکنند.وي ميافزايد: يکي از توجيهاتي که در مورد اشتغال افراد دو شغله و بعضا سه شغله ميشنويم اين است که از تجارب آنها در کار استفاده ميشود در حالي که وقتي به بحران بيکاري در کشور نگاه ميکنيم چارهاي جز ساماندهي دو شغلهها نداريم.به اعتقاد سخنگوي کانون عالي انجمنهاي صنفي کارگران کشور، بالا بردن سن بازنشستگي يکي از عوامل موثر بر پديده دو شغله بودن است چرا که فرد بازنشسته بعد از 30 سال کار و تلاش بايد به گونهاي زندگي کند…
صبح ساحل ، اجتماعی - بحران آب وخشکساليهاي اخير در ميناب سبب شده که بيش از صدها هزار درخت نخل در اين شهرستان از بين برود تا باغداران حاصل رنج چند ساله خود را در حالت نابودي ببينند.به گزارش مهر، ايران با توليد سالانه يک ميليون تن خرما در رتبه سوم جهان پس از مصر و عربستان قرار دارد و اين ميزان توليد در 10 سال اخير ثابت مانده است. قيمت پايين خرما، هزينههاي دستمزد و گردهافشاني و حمايت نکردن دولت از باغداران، رغبتي براي افزايش توليد خرما در نخلداران ايجاد نميکند. با ادامه اين روند، بهزودي ايران، کشوري که تا چندي پيش رتبه نخست توليد خرماي جهان را بر عهده داشت، جايگاه سوم را نيز به امارات خواهد داد و در پله چهارم خواهد ايستاد.هرمزگان با توليد يک ميليون تن خرما در سال سومين توليد کننده خرما در کشور است که 104 هزار تن از اين توليدات به ارزش 139 ميليون دلار صادر مي شود. در کشور بيش از 100 رقم خرما وجود دارد که 80 رقم آن در باغات نخيلات هرمزگان کشت شده و ارقام مضافتي، خنيزي، شاهاني، پيارم، خاصويي، کريته، مردا سنگ، زرک و کلک سرخ از ارقام مرغوب خرما در هرمزگان است.شهرستان ميناب دومين شهربزرگ…
…نبايد فنجان قهوه را پس از نوشيدن به زمين گذاشت. اگر خواستي دوباره برايت قهوه بريزند، کافي است فنجان قهوه را در دست راست نگه داري و چند بار تکان اش بدهي. ميزبان خواهد فهميد که تو باز ميل به نوشيدن داري. برايت خواهد ريخت. اگر دستت را همين طور ثابت نگه داشتي، مي فهمند که ديگر ميل نداري و فنجان را بي تعارف دروغين از تو باز پس مي گيرند. بعد از نوشيدن قهوه، در زير پنکه ي سقفي و سر و صداي بي وقفه ي کولر گازي کمي استراحت مي کنيم. اين استراحت ظهرگاهي در همه جا رايج است، از کاسب و فروشنده بگير تا کارگر و خانه دار. روزهايي که توان تحمل آفتاب داغ را داشتم، و به وقت بسته بودن بازار در خيابان ها پرسه مي-زدم، بارها ديدم که باربرها روي چرخ هاي خود به خواب رفته اند و زنهاي دست فروش پاي بساط، دراز کشيده اند و سنت خواب ظهرگاهي را به جا مي آورند. اما به نظرم امروز گرما امان آدم را مي برد! نمي شود تاب آورد. ساعت 5 است. هنوز آفتاب داغ است و زمين تفته. ولي ما راه مي افتيم و مي رويم. خداحافظي با اين زن برايم آسان نيست…
…ماهيانه همان 712 هزار و 425 تومان مي شود.همچنين يک نيروي کار شاغل در کشور فرانسه براي هر ساعت کار، مبلغ 27192 تومان دريافت مي کند که ماهيانه با فرض 192 ساعت کارکرد و بدون اضافات ديگر، رقم 5 ميليون و 220 هزارتومان مي شود. اين رقم در مورد يک نيروي کار آلماني ساعتي 23727 تومان و ماهيانه 4 ميليون و 555 هزارتومان است. هرچند ممکن است هزينه زندگي در کشورهايي که دستمزد ساعتي آنها به ريال ايران محاسبه و مقايسه شده، متفاوت باشد و به همان نسبت نيز نيروي کار آن کشورها مجبور باشد براي تامين معيشت خود هزينه کند اما کارشناسان معتقدند در حال حاضر فشار معيشتي بالايي بر زندگي کارگران ايراني سايه افکنده و باعث شده تا آنها به صورت مستمر درگير تلاش براي تنظيم هزينه هاي ماهيانه و درآمدهاي خود باشند.طي سال هاي اخير و به ويژه پس از اجراي قانون هدفمندي يارانه ها؛ هزينه هاي زندگي به شدت افزايش يافته و اين مسئله باعث فشار مضاعف به اقشار ضعيف جامعه شده؛ از سويي ميزان رشد دستمزدها در چند سال گذشته نيز به هيچ عنوان متناسب با افزايش مخارج نبوده و اين مسئله باعث چالش جدي در زندگي خانوارهاي کارگري کشور شده است.
…کارشناسي ارشد مديريت اجرايي و بيش از 40سال است که در حوزه فناوري اطلاعات فعاليت ميکنم . در اين 40 سال در زمينههاي برنامهنويسي ، مشاوره و اجرا و نظارت برپروژه هاي IT و پروژه هاي خدمات مديريتي فعاليت داشتم و در حال حاضر مدير عامل شرکت مشاوران فناوري اطلاعات آگاهان ، مدرس سازمان مديريت صنعتي ، عضوهيئت مديره انجمن مديريت اجرايي ، عضو تحريريه مجله گزارش کامپيوتر ، عضو هيئت مديره و سرپرست کار گروه ERPدر انجمن انفورماتيک ايران ، عضو کميسيون نرمافزار و سرپرست کارگروه ERPدر نظام صنفي رايانهاي کشور هستم . در دوره هاي تحصيلي مديريت صنعتي استان هرمزگان هم درس سيستمهاي اطلاع مديريت را تدريس ميکنم . سيستمهاي اطلاعاتي را براي ما تعريف کنيد ؟ به طور کلي اگر ما بخواهيم تعريف خلاصهاي از سيستمهاي اطلاعاتي باشيم بايد تعريف ساده اي از داده داشته باشيم . داده اطلاعات خامي است که از ترکيب چند علائم ايجاد شده است . داده ها زماني که با هم ترکيب مي شوند يک فاکتور واطلاعات بدست مي آيد . ترکيب اين اطلاعات با هم يکسري اطلاعات به ما مي دهد که ماموريت سيستم هاي اطلاعاتي مديريت براي بهرهبرداري و تصميمگيري و تصميمسازي مديران است . به طور کلي طبيعتاً بر حسب اينکه اين دادهها و اطلاعات چه اندازه خام و چه اندازه…
…اقتصاد و توسعه نموداري را از ميزان حداقل درآمد کارگران کشورهاي عضو آن در سال 2013 منتشر کرده است که در اين گزارش به مقايسه اين اطلاعات با حداقل درآمد کارگران ايراني خواهيم پرداخت.سازمان همکاري اقتصادي و توسعه در يک نمودار حداقل ميزان درآمد کارگران در 27 کشور عضو خود را منتشر کرده است.بر اين اساس حداقل درآمد يک کارگر در استراليا، پس از کسر ماليات، 9.54 دلار آمريکا خواهد بود. با در نظر گرفتن نرخ دلار 3300 بازار آزاد، يک کارگر در استراليا، به ازاي هر ساعت کار پس از کسر ماليات 31.5 هزار تومان دستمزد دريافت مي کند.استراليا در ميان اين کشورها از بيشترين ميزان حداقل دستمزد برخوردار است.در فهرست 27 کشور عضو ارائه شده، لوگزامبورگ در جايگاه دوم بالاترين ميزان حداقل دستمزد به ازاي هر ساعت کار قرار دارد.يک کارگر به ازاي هر ساعت کار در لوگزامبورگ پس از کسر ماليات، حداقل 9.24 دلار معادل 30.5 هزار تومان دستمزد دريافت مي کند.بلژيک در جايگاه سومين کشور با بالاترين ميزان حداقل دستمزد در ميان کشورهاي تحت بررسي و عضو سازمان همکاري اقتصادي و توسعه است.کمترين ميزان دستمزد دريافتي کارگران در اين کشور پس از کسر ماليات 8…
…می سازند! استاندار هرمزگان با انتقاد شدید از عدم حضور مدیران کل استان در جشنواره تجلیل از جوانان برتر هرمزگان با ابراز گله مندی با تعجب گفت: از مجموع مدیران کل استان فقط یک نفر در این مراسم حضور دارند جادری ادامه داد: نمی دانم چه کاری مهم تر از این دارند؟ گویا نمی دانند این جوانان، انسان های بزرگواری هستند که آینده کشور را می سازند و مسئولان آینده این سرزمین هستند و یادمان باشد که عمر ما وعمر مسئولایت ها یمان محدود است. وی افزود : مسئولان نسبت به جوانان احساس مسئولیت بیشتری داشته باشند. هر چند می دانم بخش جوانان مغفول مانده است اما جوانان نیز بدانند هر کسی به اندازه تلاشش دستمزد می گیرد. اگر بتوانیم نخست خودمان را بسازیم سپس می توانیم جامعه یمان را بسازیم. ما هم دلمان می خواهد مشکلات حل شود ولی به این آسانی نیست. رقابت 410 جوان برتر برای کسب عنوان موفق ترین ها مدیر کل اداره ورزش و جوانان استان نیز گفت: جوانان هرمزگانی برای رسیدن به این مرحله رقابت سختی داشتند و پس از بررسی 410 رزومه که به اداره کل ورزش و جوانان استان ارسال شده بود 45 جوان برتر هرمزگان معرفی شدند. غلامعلی دانشور ادامه داد؛ سال…
…در سينما بيکار در خانه هستند اما عوامل غيرحرفه اي با دستمزد ناچيزحاضر هستند کار کنند جاي افراد حرفه اي را مي گيرند. چرا بايد اين اتفاق رخ دهد. افراد تازه وارد بايد وارد سينماي کوتاه ، تله فيلم، کارهاي دانشجويي شوند تجربه کسب کنند، بازيگر بايد مدام در حال ارايه کار باشد و ايرادها را به درستي رصد کنند تا وقتي وارد سينما شدند، حرفه اي عمل کنند. من به خاطر مي آورم حدود 25سال گذشته، هنوز سينماي خانگي وجود نداشت و همه براي ديدن فيلم به سالن سينما مي رفتند. من به شخصه مي ترسيدم سر صحنه حرفي بزنم که تمرکز بازيگر حرفهاي به هم بريزد يا حس اش خراب شود. همه احترام زيادي براي کار يکديگر قائل بودند. در حال حاضر اينطور نيست بازيگر حس گريه دارد مجري گريم پودر مي زند! احساس مي کنم حرفه اي بودن تنها در ارايه کار درست خلاصه نمي شود بلکه اخلاق حرفه اي در کار سينما بسيار مهم است. اخلاق حرفه اي يعني همين احترام گذاشتن به کار يکديگر است . وقتي من به عنوان بازيگر به کار کارگردان احترام بگذارم همه عوامل به کار کارگردان احترام خواهند گذاشت و همين امر باعث مي شود کارگردان بتواند درستتر کار را مديريت کند…
…اما زندگي هنري خدري زماني آغاز شد که در سال 72 فرهاد پوراعظم کارگردان درام «دايان باخ» بازيهاي او در ليگ بسکتبال را ديد و از وي دعوت کرد که نقش اصلي فيلمش را بازي کند. «دايان باخ» داستان زندگي يک جوان بلندقد آذري بود که گرفتار بيماري خاصي ميشود. بازي خدري در اين فيلم خوب هم ديده ميشود و وي بلافاصله براي بازي در «دمرل» يدالله صمدي انتخاب ميشود. در اين فيلم او نقش يک بوکسور را ايفا ميکند.ايرج خدري درباره آن روزها و دستمزدي که براي اين دو فيلم گرفته به صراحت ميگويد: براي «دايان باخ» حدودا 200 هزار تومان گرفتم و براي «دمرل» حدودا 700 هزار تومان. اگر بخواهيم به نسبت امروز بسنجيم بايد بگويم آن زمان با 200 هزار تومان ميشد يک موتور هوندا خريد!وي درباره ادامه کار بازيگري خود پس از اين دو فيلم بيان ميکند: بعد از همکاري با ابوالحسن داوودي در «من زمين را دوست دارم»، مدتي را با گروه تئاتر جعفر والي همکاري کردم و بعد هم در يکي از قسمتهاي سريال «آژانس دوستي» بازي کردم.خدري که سابقه بازي در مجموعه پرمخاطب «ساعت خوش» را هم داشته ادامه ميدهد: در سري ابتدايي «ساعت خوش» که داريوش کاردان کارگردانش بود…
…حق من بکن که الحمدالله خدا صدايم را شنيد و انشاءالله که بعد از اين هم بهتر شوم تا بتوانم به سرکارم برگردم. از تمام کساني که در مدت بيماري جوياي احوالم شدند، به ويژه راننده آژانس راديو که مرا به بيمارستان منتقل و کمکم کرد تشکر ميکنم. برخي از همين دوستان قديمي من، راه را بهانه کردند و گفتند راه دور بود و نيامديم، پس چطور بود که راه براي بقيه دوستان دور نبود؟ اين حرفها همه بهانه است.او در ادامه نسبت به پايين آمدن کيفيت فيلمهايي که براي دوبله سفارش داده ميشوند، انتقاد کرد.اين دوبلور پيشکسوت گفت: در حال حاضر همه فيلمهايي که براي دوبله به دستمان ميرسند، اکشن شده که همه آنها با داد و فرياد و بگير و ببند قاتل همراه است؛ به همين خاطر ديگر خيلي راغب نيستم کار کنم؛ مگر اينکه فيلمي باشد که ارزشمند است. اين روزها بيشتر سريالها، کرهاي شدهاند که من اصلا آنها را دوست ندارم. انگار گويندگان جديدمان حس دوبله ندارند مجري «ديدنيها» همچنين درباره لزوم داشتن استعداد در دوبله و با علاقه کار کردن در اين حرفه خاطرنشان کرد: گويندگان جديد ما انگار حس ندارند. به عنوان مثال آن زمان فرض کنيد آثاري چون «شکوه علفزار»…
اصابت پرتابههای دشمن آمریکایی در حوالی قشم
